达到三个统一公司管理才能轻松

        公司的成长离不开团队的支撑，创业初期拼的是努力、创新和机遇；壮大时期拼的是人才、市场和客户需求响应速度，尤其是团队的协作、沟通和效率。那么优秀的团队应该满足哪些维度标准要求呢？

        优秀的团队必须满足三个维度的统一：目标统一、思想统一、行为统一。具体来说如下：

1.目标统一。团队中所有人员的目标是一致的。公司的战略目标、战术布置，大家的认知是清晰且相同的，公司要取得年度利润总额、年度战略规划、年度发展目标分解细则等等是真心认同且积极支持响应。不盲目激进拍脑袋定目标、订方法；而应是有理有据、科学民主合理。让员工走心，让领导省心。

2.思想统一（声音统一）。团队管理者尤其是公司高管人员在工作上必须思想统一，相互信任、相互支持，凝成一股劲向目标努力。一项公司决议决定后大家一起专心去做，没有杂音，全力以赴。

3.行动统一。认定目标任务之后，大家统一行动，向左走就统一向左，不会兵分几路，各自为政，

​        团队管理团队打造详情开，三个维度真正实现统一一致，管理内耗消失、沟通顺畅、才会不断发展。