00后开始整顿职场？招聘启事薪资虚高，员工当场翻脸

80后在职场唯唯诺诺，90后偷偷摸鱼，装模作样，只有00后，进入职场之后，仿若一股泥石流。看到一个很有意思的段子，说一个00进入职场之后，不委屈、不将就，遇到不合理的直接开怼，工作一年，仲裁四家公司，告倒闭两家！看得8090联手叫好。

近日，有一位00后在找工作的时候，发现自己受到了“欺骗”。招聘其实上写的6千到8千的工作，入职之后发现只有四千。除此之外，说好的13薪，HR也是含糊其辞，不清不楚，刚入职就发现了工资虚高的事情，这位00后员工当场翻脸，和HR怼了起来。

按理说出现这种事情，很明显公司方理亏，但是HR却大言不惭，表示这是正常操作，其他同事对此也是见怪不怪了，00后员工怎么肯让步呢？HR无奈就拿年终奖说事，但是关于十三薪的事情，又开始含糊其辞，说得不清不楚，这位00后意识到自己可能被坑了。

事实上，8090对于这些套路可能是见怪不怪了，但是初入职场的00后却不愿意惯着这些毛病，很多人都会选择仲裁。但是还是要提醒一下，有些人没有经验，可能有些合同或者细节注意不到就会损失自己的利益。

关于劳动合同的解除、以及公司的一些规章制度的，有些看似合理，实则是违法的，一定要注意了。