老板必须常思考

[玫瑰]老板必须经常思考和优化的板块:

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“组织架构”(分责、分权,身心不断解放)

“薪酬机制”(分钱方案,员工开心,业绩倍增)

“晋升机制”(员工升官发财的方案和要求)

“营销流程”(持续、自动、傻瓜式的收钱方式)

“绩效考核”(约束兽性、激发人性、提升神性)

“招聘流程”(持续不断吸引人才)

“培训方案”(持续培育出公司需要的人才)

“查漏补缺”(还有哪里需要优化)

这些全部完善下来,企业发展才能步入稳定的!才能可持续的赚钱!才能达到最终的目标!

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