我靠着这个软件测试面试八股文拿到了3个offer

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前言

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 正文的一些面试题目：

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前言

金三银四很多人都在找工作，给大家送个福利。我总结了软件测试面试找工作必看的八股文，其内容包括测试基础、自动化、接口、web、APP测试、性能，测试开发等等大厂面试真题希望可以帮到大家，因内容太多，这里发不完，需要完整版的可以添加文章末尾名片加我领取。还有教你如何包装简历的视频教程等。

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 正文的一些面试题目：

请你说一说测试用例的边界

参考回答：

边界值分析法就是对输入或输出的边界值进行测试的一种黑盒测试方法。通常边界值分析法是作为对等价类划分法的补充，这种情况下，其测试用例来自等价类的边界。

常见的边界值

1)对16-bit 的整数而言 32767 和 -32768 是边界

2)屏幕上光标在最左上、最右下位置

3)报表的第一行和最后一行

4)数组元素的第一个和最后一个

5)循环的第 0 次、第 1 次和倒数第 2 次、最后一次

● 请你说一下软件质量的六个特征

参考回答：

按照软件质量国家标准GB-T8566--2001G，软件质量可以用下列特征来评价：

a.功能特征：与一组功能及其指定性质有关的一组属性，这里的功能是满足明确或隐含的需求的那些功能。

b.可靠特征：在规定的一段时间和条件下，与软件维持其性能水平的能力有关的一组属性。

c.易用特征：由一组规定或潜在的用户为使用软件所需作的努力和所作的评价有关的一组属性。

d.效率特征：与在规定条件下软件的性能水平与所使用资源量之间关系有关的一组属性。

e.可维护特征：与进行指定的修改所需的努力有关的一组属性。

f.可移植特征：与软件从一个环境转移到另一个环境的能力有关的一组属性。

● 请你说一下设计测试用例的方法

参考回答：

黑盒测试：

1.等价类划分

等价类划分是将系统的输入域划分为若干部分，然后从每个部分选取少量代表性数据进行测试。等价类可以划分为有效等价类和无效等价类，设计测试用例的时候要考虑这两种等价类。

2.边界值分析法

边界值分析法是对等价类划分的一种补充，因为大多数错误都在输入输出的边界上。边界值分析就是假定大多数错误出现在输入条件的边界上，如果边界附件取值不会导致程序出错，那么其他取值出错的可能性也就很小。

边界值分析法是通过优先选择不同等价类间的边界值覆盖有效等价类和无效等价类来更有效的进行测试，因此该方法要和等价类划分法结合使用.......

总结

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