一个非科班生五年半的前端之路

前言

时光匆匆，我已经在前端这个行业工作了五年半之久，回顾整个五年，用一个词来总结自己的话就是坚持。今年也是自己工作的第六个年头，所以这篇文章也算是对自己工作这几年来的回顾和总结吧。

ps：博主语言组织能力较差，看的时候不要太在意。。

出身

我是一个非科班出身的前端开发工程师，而且学历也是专科，当时大学选择专业的时候阴差阳错的选择了室内设计专业，大学期间也没有对这个专业很上心，3年专科，2年基本上都是在宿舍打游戏，或者周末和女朋友出去玩，15年实习时在家里县城找了一个室内装修助理的工作，一个月工资1200，每天白天跟着去客户家里量房，帮工人师傅拿料进货等等，晚上下班时被老板开会pua，大概坚持了不到一个月，老板让我去转行做卖房销售，我听懂了是赶我走的意思，就这样辞职告别设计岗。

选择前端

后来不干了之后正是冬天，在家里窝了三个月，在一个偶然的机会，我一个做java的朋友和我聊天，问我有没有兴趣去培训，做程序员，然后从事互联网行业？我当时听了之后也很迷茫，既新奇又怕自己不行，只知道编程就是敲代码的，具体干嘛我也不知道，后来他和我说，你要是有兴趣可以先上网看看，有基础教程，然后我就第一次打开了w3cschool，看了一下前端的基础教程，觉得还挺有意思，就这样准备去北京培训。

初入北京

在网上找到一个培训机构后，准备动身去北京培训，学费还是老套路，先学习，之后工作每个月还贷款，我说服了家里让我出去闯一闯的决心，带着老妈给我的3000块，我女朋友(现在的媳妇)送我去的北京，到了北京后先去找了我那个做java的朋友借宿了几晚，然后这边去培训机构签定好合同，后来住的培训机构提供的宿舍，在一个春暖花开的季节，我的前端之路就此开始。

前端入门

我的培训一共是5个月时间，里边主要就是系统的学习了html，css，js，jq，angular.js，gulp，php这些知识，这块没啥要讲的，现在想想主要还是自己不够自律，如果自己够强的话完全可以自己去网站学习语言，自己从0到1写项目，完事出去面试找工作。

讲讲培训的这几个月有多苦逼，有一阵子培训js，从早晨8点就去，一直到晚上11点才回宿舍，每天老师教完了新知识点后，给我们留作业，我们自己去写，不会的话去智能社，或者慕课网去学习，那一阵子感觉真的废寝忘食。临近毕业，我们一起做了一个仿真项目，一个CRUD的网站，用于我们出去面试时向面试官展示的项目经历。

找工作之路

培训时间结束，我带着我所认为学到的知识，对我的简历进行了包装，然后进行海投，我这个人比较实在，只是对项目进行了包装，并没有对学历和专业进行包装，导致海投完反馈的电话很少，在16年的时候当时投简历还都是在智联招聘上投，并没有现在所有的boss和拉钩啥的，那一阵子每天早晨起床就是刷新简历，然后海投，期间也接到过一部分面试，但是都是一面后就没结果了。

就这样，投了第一个月，没有任何结果，我班上的大神们陆陆续续的都找到了工作，我宿舍的一个大哥(后续会讲到这个传奇大哥)，出去面试了4家公司，3家给了offer，当时绝对是开挂般的存在，我跟他要了他的简历，然后进行复盘，将我的学历专业以及年龄都进行了包装，当时北京这个城市其实以及被培训机构搞得很乱了，出去投简历都是至少两年本科学历，而我其实哪一点都不符合，我的年龄当时还比较小，那时候我才21岁，就这样过了一个国庆，我回家调整了一下，和我的那个java朋友请教了一下，过完国庆杀回北京，继续第二波海投。

第二波海投的时候我已经换了个手机号，因为第一个手机号投简历已经没有公司愿意给我回复，投了大概有一个星期，已经有大概两三家公司愿意邀请我面试，这时候我基本摸清了面试的套路，每次面试后都会总结并完善我答得不好的地方，终于在面试的两个月后，我接到了我现在第一家公司的面试邀请，HR给我打电话让我去面试，地址已经给我发到邮箱里，然后我就去智联招聘上看这家公司的要求以及薪资范围，但是我上去看的时候发现搜不到这家公司的招聘要求，我也不知道这家公司技术要求和薪资范围，因为当时实在是没有面试了，我报着试一试的态度去了(现在一想当时胆子还是挺大的，竟然没有危机感)。

那是一个暖洋洋的下午，我从朱辛庄坐地铁到西二旗地铁站，然后做509路公交车到东北旺，下来后去了数字山谷，公司要求是下午14：00开始面试，我为了给面试官一个好印象，13：40就到了公司，去了之后公司没前台，等了几分钟有个人来了，给我了一套题，让我先做，然后他就走了，那套题确实以我当时我水平肯定是做不出来的，我赶紧用手机拍照给别人求救，急忙的抄完了那套题，给了面试官，面试官看了之后问了我几个angularjs的问题，我当时没答出来，看样子他对我不满意，然后就出去了，过了20分钟，来了一个女的，她问了我一些问题，我答得还算可以，然后她就走了，又等了20分钟，来了一个领导，和我聊了一些，问我多久可以上手做项目，我说不到一个月肯定可以熟悉代码并开发功能，然后领导走了，过了十分钟那个HR来了，开始和我谈薪资，问我期望薪资多少？我说期望薪资10k，她说你最低可以接受多少？我说最低9k吧，然后她出去和领导聊了一下，回来问我8.5k能不能接受，我假装犹豫一下，其实心里已经乐开了花，说道可以，然后她和我讲了一下公司福利，讲完竟然发现还有2个月的年终奖，当时给我美坏了，后续就定在下个星期一正式入职，那天下午面试一共花了4个小时，后续回去的时候我越想既激动，但是又后怕，因为我学历那块是假的，入职的时候如果被发现就会被刷掉，当时只能弄个不可查的学历证书，心想如果被查到算我倒霉，就这样在惶恐的心情中蒙混过关的入职了第一家公司...

工作回顾

入职第一家公司

刚进公司第一天，签合同，领电脑，和同事们认识，安装环境，熟悉项目功能，那个时候最怕就是领导给我分配功能让我做，我当时菜的其实连循环变量都不知道啥意思，我每天早晨去的很早，去熟悉angular框架，学习Linux环境xhsell命令，看js代码，并且有一些小的bug我开始试着去修改，一点点的熟悉了项目功能，从开发测试部署上线流程。

后来开始渐渐的给我分配功能，让我去独立完成，做完之后我感觉我好像上道了，不在去惧怕新的需求，在这期间我也开始自学vue，去掘金看新的东西，用于丰富自己的知识面，但是奈何自己比较喜欢安逸，导致学习的知识掌握的不深，看了就忘，感觉成长已经到了瓶颈。

在这家公司一共就职两年半，在这期间，家庭方面，我和我老婆结了婚，由于距离较远，我开始有了每天河北 - 北京两地通勤上班的想法，还有就是当时这家公司搬了地方，搬到了北清路那边，上班距离更远，这直接导致我萌生了跳槽换工作的想法。

于是我年前开始准备巩固知识点，年后和领导说了跳槽想法，然后开始面试，面试了不到一个月吧，金三银四的季节，有个外包给我发了offer，薪资部分大概涨了30%吧，但是没年终奖，公司外派的是中国电科，国企单位，不加班，免费午饭等福利，而且项目也是vue的，我当时主要就是想换个技术栈，公司位置也相对于上家公司近一点，就这样我入职了第二家公司。

入职第二家公司

在这家公司呆了一年的时间，这期间我主要是给他们做vue项目的crud工作，负责了4个中型项目，从0到1搭建的，学习到了很多东西，主要是负责音视频的前后台入库显示工作，还有门禁系统，摄像头监控系统等等，但是在这期间我发现一个问题，做的项目虽然多，但是没有深度，都是那一套东西，代码没有一点规范，命名不合格，公共方法没有抽离封装等等，和自己配合的后端人员也是比较菜，这边调接口的时候动不动服务崩了，原因是他在改他的bug。。

在这公司中也有过质疑吧，有个产品经理给我个需求让我做，我说这个做不出来，原因是巴拉巴拉，她不听，她认为我技术不行，就找我别的项目组的前端，那个前端后来又问我怎么做，搞得我很无语。

这期间老婆也怀孕并且我也当爸爸了，工作重心渐渐的放在了家里，想到孩子出生后的花销，以及房贷，而且在工作上干的也不顺心，感觉总是被人质疑的态度，况且外包也不能多待，时间长了人就废了，这个时候我玩vue自认为已经很6了，便准备继续跳槽。

我与大哥的缘浅浅薄

上文中讲过，培训时宿舍传奇大哥，在这几年中不断深化，不断进步，最终进了大厂，JD科技，我想程序员进大厂肯定再跳槽就能镀金了，便想让他拉我一把，然后他就内推我进京东社招走了一遭，很显然，二面的时候挂了，面试官也没说是什么原因，就面完我就开会去了，把我仍在那，后来还是大哥去问的面试官，说我技术深度不够，我也没说什么就回去了。

到20年金三银四的时候，那个大哥又跟我说，你实在不行外包进我们这吧，我们的项目组招外包，你来了我带着你，时间长了没准能转正，我一听那可以啊，然后便投了他们项目组的外包。

外包名字就不说了，某动力公司，当时面试也是这个大哥面我的，也没卡我，就问了几个问题就让我过了，后来一切也很顺利，这边辞职，那边入职，但是在入职的第一天，那个大哥的项目组整体裁员，导致我还没开始就已经结束，大哥也被调到别的项目组工作，外包公司跟我说给我调别的项目组，我说行，只要是大厂就行，呆了有小一个月他给我推了有北汽公司，JD零售部还有几个金融公司，我忘了，后续都没面上，然后我就继续自己投简历面试。大概投了三四家拿了两个offer，也没多想，哪个给的高我就决定去了。

入职第三家公司

这家公司是个基金公司，主要负责就是基金的流程配置流程，有一套属于自己的微前端项目，将所有部门的项目统一嵌入到这个微前端项目中，我入职的是基础架构部，主要负责微前端项目的功能迭代，以及公司组件库的封装，还需要开发一个低代码平台的基建工作。

在这家公司工作了一年半，这一年半是我进步最大的一年半，领导是个工作狂，每天工作到12点，对我们要求极其高，不管是代码书写，命名规范，注释规范，以及复杂功能梳理等，都需要经过他review，同意后才可开发。

在这家工作中，我由一个普通开发，变成了开发小组长，主要给别的部门的同事进行问题讲解，给新实习期员工进行前端技能培训，整体思维也进行了变化，多去思考如何优化，如何将工作的质量最高，平常太卷，基本上每周六日都会受到领导的钉钉轰炸，导致我工作和生活无法分开，过年前与小伙伴聚餐吃饭，都背着电脑去，生怕出现紧急问题，搞的我很做作。

由于长时间高度精神的工作，去年年底前一直频繁加班，中午基本不睡觉，在一天下午我书写着代码，突然心跳加速，眼眶发黑，胃不舒服总想吐，我意识到不对，感觉去厕所马桶上蹲了一会，过几分钟难受的劲过去后我才起身去洗脸，洗脸的时候发现脸皱白，第一次意识到可能身体真的在发信号扛不住了，晚上到了家里和媳妇说了后，媳妇劝我换个工作，不要那么玩命，第二天给我买了生脉饮，还有速效救心丸。。于是我又一次萌生了换工作的想法，这次换工作很简单，工资持平，不卷就行，后来过了年和领导表明要走的想法，领导看给我涨工资留不住我，索性公司直接将原本我的年终奖扣除，嘴脸十分丑陋，气的我只能发朋友圈diss大领导，后来在疫情期间开始找工作，一共面试了4家公司，找到了现在这份工作，面试时我也很从容，有可能也是老油子了吧，不像先开始面试时的那种恐惧感，和现在的leader侃侃而谈，聊了大概20分钟就确认offer了。

入职第四家公司

目前我是在这家公司担任高级开发(我自封的，就是这么不要脸)，主要负责的是图形项目的开发工作，基本不加班，而且离家近，薪资给的也还算可以，目前也很稳定，时间上也没有那么紧张，给了我一些自己的时间，部门相处的也很融洽，准备近几年不会跳槽了，多深化自己的技术，看是否能担任个项目小组长再说吧。。

感想

回想这几年，感觉我不是一个自律的人，每一次的进步都是生活再推动着我，告诉我你要跳槽了，不跳槽的话存不住钱，就这样，每一次跳槽都要逼迫自己去学习新东西，每一次要提升一个档次

其实作为技术人，最重要的就是自己的技术能力，很多人在刚毕业的时候一腔热血，每天打鸡血一般通宵工作也不嫌累，但是后来被社会毒打的次数多了，很容易就疲倦了，可能有的人喊着喊着就放弃了，开始安于现状，这是很危险的事情，技术这条路不进则退，只有持续学习才能在技术这条路上越走越远

而另外一方面，客观的困难确实又是存在的，比如工作量太大没时间，前端技术发展太快学不完等，这就需要你找到一条可持续发展的道路，比如每周仔细研读一篇高质量技术文章，或者定期地进行总结，不要给自己太大的压力，但又必须要保持学习和进步

最后就是多拥抱新兴技术吧，即便不会，你也要知道有这么个东西，它是做什么的

个人规划

北京社保交够了就回老家，当个技术经理职位，争取自己挣的钱够植发的钱就行

给新人的一些建议

如果是科班生并且本科生，你们其实是很吃香的，基本上大学不混的话出去呆两三年跳槽大多数都能拿平均水平

如果是像我这种什么都不占的只能自己去努力，但是现在这个市场你即便很努力，都没有人家一个本科学历证重要

面试也看眼缘，不知是单单问技术，面试官也会各方面去考量你是否适合他们的团队，所以你被pass的时候一定不要emo

最后，共勉，有问题或有想问的可以随时留言，我看到后会回复