没有努力过的人,你有什么资格说接受现实?

还记得不久前,那支刷爆朋友圈的催泪短片《你很了不起》吗?

她是初入职场的实习生,

深夜赶稿80页PPT,

电脑却突然蓝屏,一切都要从头来过。

她是医院急诊科护士长,

家里3岁的孩子发高烧,

她却要时刻守在岗位待命。

她是某广告公司客户经理,

为了做好工作,让客户满意,

无暇顾及远道而来的男朋友。

在短片里每个人都看到了自己的影子:原来每一个行业都这么不容易。

于是你开始用“成年人的世界里没有容易二字”来灌输自己,继续在现实迷茫的工作中沉沦。

01

没有努力过的人没资格说接受现实

“成年人的世界没有容易二字”这句话固然没错,但这绝不是你接受现实的理由。

只有倾尽全力努力过之后的人才有资格说出接受现实这句话。

作为HR,其本身所涉及的工作模块就有很多,人资6大模块分的很清晰,具体工作的时候却又缺一不可,外加上各部门的人员调配,公司内部的各种零碎事务等,仅仅埋头苦干除了感动自己、累垮身体之外,好像没有任何益处,反而会在领导那里留下办事效率低下、思路不清晰、脑子不灵光等印象。

所以,反思自己:你是真的工作太多忙不过来,还是忙的方式不对?

02

不管做什么工作,你都要有明确的方向

没目标的人永远都在给有目标的人打工,不管你做什么工作,一定要有自己的职业规划,让自己成为那个有明确目标的人。

以HR为例,你的最终目标是HRD并成立自己的管理咨询公司,那么:

管理知识、HR知识你开始有针对性的学习了吗?

人脉圈子你开始搭建了吗?

你是否经常走到线下去了解同行的状态与行业的发展趋势?

你的成长速度跟得上企业的战略发展需要吗?

03

羡慕别人升职加薪,不如自己付出行动

每到出工资的那几天都是你忙疯的时候,Excel好像变着花样出事故,你认为没问题的数据交上去之后却总是漏洞百出,于是你想学习Excel补短板。你拉上朋友和你一起买了教材,却以没有时间为借口一直没看。

一个月的时间,和你一起入门的朋友做出的Excel已经可以当做模板供整个人资部门使用,而你依旧在错误频出的表格里烦心不止。

你表面说朋友简直是天才、太厉害,而内心里却安慰自己:我就是懒而已,我要学肯定比他学的更好。

于是朋友因为技能傍身,不久就升职加薪,而你只能在原来的岗位上自怨自艾。

04

你为什么会对目前的工作状态不满意?

你总是愿意花费大把时间去发掘自己所谓的天赋,却不愿意为自己的职业/人生发展做一个简单的规划;

你每天花费8小时候以上的时间做着自己不喜欢的工作,却从来不会静下来花1个小时的时间思考;

越是不喜欢,越是花费时间长,花费时间越长,放在自己喜欢事务上的时间就越来越少,于是开始焦虑、陷入恶性循环。

其实,如果你愿意,你完全可以打破这种循环,就看你愿不愿意。

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