“职业摆渡人”

　　“吾日三省吾身”，或许有的时候走的太快了，人是需要慢下来的。最近又重新温习了小吉祥天编剧、巨兴茂编剧的《灵魂摆渡》系列作品，这部被称为现代版的《聊斋志异》。用人的视角，通过一段段传奇的故事，把“灵魂摆渡人”刻画的入木三分。一个人的职业也会遇到这样或者那样的坎坷，昨天我们分享过，谁都在职业经历中遇到过问题，或者曾经迷失过自己，也曾经在某种程度上“死“过。今天看到了网上流传甚广的关于陈道明和冯小刚在网上的饭局中，陈道明“保护”《芳华》中的女主角苗苗的做法让他瞬间圈粉无数。其实在万千评论中我更欣赏这一句，“他活在自我中，而不是活在人设中。”其实作为一名职业演员，这不容易。

　　为什么从乙方“出走”？

　　我是2014年从乙方离开的，从2011年进入到乙方培训机构以来，可能我就跟别人走了一条不一样的路。就像当初我可以说不顾家人和朋友的反对加入校广播台、放弃考公务员。就像很多人问我当初因为什么样的机缘进入这个圈子，我说就是“机缘”——其他的都是修饰。而离开的理由也很简单，是“瓶颈”吗？我觉得这么说是不自量力、胡说八道；是“矛盾”吗？当时以我的经历根本没有这种机会与可能……是什么？我觉得在众多原因中，最能说服我自己的就是“甲方那么大，我想去看看”。因为有时真的，你在讲台上的感觉再好，或者说你再有挣钱的能力，你终归没有跟他们相似的经历——人因为什么有共鸣？我想最根本讲是有共同的经历，而这些经历，我愿意用我余生一部分的时间去学习。我有这样的勇气，所以我感谢，也一直感谢着第一个接纳我的甲方企业。说实话到现在为止，那些“花拳绣腿”的“企业政治论”我一直学不来。曾几何时一位新三板上市老板曾经说“人力资源就是玩儿人……”说实话，我是深深不以为然。到现在为止，我对这种观点和论调，只能呵呵了。

　　“超度”自己，“摆渡”他人

　　有很多时候，人总会在鲜花与掌声中迷失自己，也容易在失败与指责中走向没落。谁没有迷失过自己，或者说谁没有质疑过自己的职业身份。前文我们讲过，职业人最愿意信任谁？是与他有过相同或者相似职业经历的人。所以我在工作之余，或者说我的职业经历要尽量多过一些”别人的工作与生活”。有人说我是职业规划师，其实我想这是捧杀，每个人的职业只有你亲身经历过了，你才有“资格”指指点点，否则就是“坑蒙拐骗”。我曾与一些“年轻”的猎头朋友聊天，小伙子是个顶个的帅，姑娘是个顶个的漂亮，可最尴尬的就是。工作还不满一年的人，却要给有着十几年工作经历的人“规划未来”，这确实有些为难孩子们了。

　　“超度”自己，就是希望在职业经历中少一些“我”字，真心能把自己投入到工作中，少一些“私心杂念”，少一些“勾心斗角”，游戏自己的职场人生迟早会被自己的“局”所羁绊甚至毁灭。所谓参透“职道”或许就是如此吧，师傅教不出，课本学不会。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。只有你“超度”了自己，你才能真正以一名“人力资源从业者的身份”去“超度”别人。有朋友是胡歌的粉丝，他说胡歌这几年的洗都不错，从《琅琊榜》到《伪装者》，再到《猎场》。其实很多时候，不是说胡歌本身拍的戏怎样，而是他学会了选择，或者说是学会了拒绝……“职业摆渡人”，这条路上，有你吗？