好莱坞电影《超体》中，讲述斯嘉丽扮演的女主被迫变成毒贩，毒品倾入她自己身体，反而开发了她的大脑，给了她超于常人的力量：包括心灵感应、瞬间吸收知识等技能，最后斯嘉丽小姐姐的大脑被开发至100％，成为了一名无所不能、言随法出的“女超人”。
看完电影我就开始幻想，用不着100%，要是能开发到20%也就够用了，至少能想学啥就学成啥，咱先把这个世界上的经（赚）济（钱）规（窍）律（门）研究透，然后利用规则炒炒股，卖卖智力就好了，这日子不要过得太爽。
做梦归做梦，在现实中，我们大脑只开发到了可怜的不到10%的程度。
但确实有一个办法，可以帮你构建一个超级外脑，让你的学习速度倍增——也就是搭建一套“个人知识架构”。
这里将带你初步了解如何自己制造一个超级外脑——知识架构的初步方法。
01
初步了解大脑的网状结构
在神经学中，人脑的神经元细胞是网状结构，上面有很多的突触。
我们的知识点储存在大脑的不同部分，互相调用的次数越多，突触连接次数也就越多。将知识点之间关联的次数越多，那么那部分的大脑也就越活跃。就像一条高速公路一样，越修路越宽，能同时跑的车越多。
但是车多了也有一个麻烦，就是难管理，脑子里知识多了也会乱，如果知识管理得不好，就会造成交通堵塞和混乱，甚至经常出现车辆丢失（知识点想不起来），车辆相撞（知识冲突）等情况。
而知识管理得好，就如同我们大脑里的高速公路管理治理得越好，极少发现交通事故和交通问题，知识点越多，同时学习多门学科和知识的速度和效率就越快。
02
我们的超级外脑，个人知识架构
知识架构，是联结外脑和我们大脑的中间映射表，将大脑的物理属性，用大脑所喜欢的网状结构的方式，在物理世界中体现出来。
映射表是计算机的一个术语，使用包含两个地址空间的地址之间的相互映射关系的表格,来进行映射的映射技术。
说人话，就像是一个人身上带了其他几个人的通讯录，你要找B找不到，可以通过A去找到他，表示的是各个元素之间的关联关系，可以通过一个点，找到另外一个点的位置。
这种点和点联结的方式就跟大脑的网状结构相似。
03
内脑和外脑一致，共用一个知识框架
你要像蜘蛛一样，把自己的知识网织出来，并把每个知识点和知识体系建立坐标和定位，这张网就可以把新的、老的知识都黏在一起，并把越织越大。
知识点和知识点之间由蜘蛛网连接着，两个节点之间的网织得越密，那么你的知识关联得越好，调用的时候就越容易。
一个人的知识体系里面还包括多个知识系统，知识系统里面又有子系统，子系统里面才是一个个的知识点，这些知识点用网状的结构联结在一起，
总结，知识点包括以下几点特性
1、知识点是离散的，需要通过网去联结才能起到作用。
2、知识体系是一个网状的结构，是非常抽象而庞大的系统。
3、知识存储位置，分为外脑和内脑。
4、外脑和内脑，共用一张映射表
04
知识架构协同工具的初步介绍
其实搭建知识架构的载体很简单，你不需要把自己的脑子剖开，然后把知识点找出来，再进行归类整理。
这里使用的就是我们常见的云笔记和思维导图工具，用一个几个树状逻辑的文件管理工具做好关联，就可以做出自己的“外脑网状结构表”。
1、幕布笔记：一级外脑
（1）适合用来织网，你大脑需要记住的架构就是这里，第一个是知识的名称，第二个是他的归属和存放位置。
（2）遵循MECE的原则，也就是“不重复、不遗漏”。
（3）在这里幕布比XMIND等思维导图更为实用，因为可以检索关键字，不需要靠脑子记太多东西。
猛妞妞的幕布笔记目录，里面有三百多个知识点及网状的知识笔记
2、有道云笔记/印象笔记：二级外脑
（1）碎片化知识管理：很多人微信收藏夹一打开，怕是要有几千条文章的收藏记录了，标签也是五花八门，时间一长自己也没办法翻看。我现在的办法是通过以下办法去整理碎片化知识。
（2）将有道云笔记和印象笔记绑定到微信上，便于记录碎片化的内容。平时看到好的文章，就通过微信文章上方的一键同步，就可以保存到云端，而不是收藏在微信收藏夹里面，便于碎片化时间学习到的知识，规整到统一的笔记中。
（3）记录你碎片化的灵感和笔记，包括学习笔记、读书笔记、日记，都可以分文件夹去管理。
（4）文件夹分类可以不参考幕布笔记，只要按学习、工作、生活、兴趣四大类进行分类就可以，并且做一个临时存放文件夹，用于存储还没有仔细阅读和分类的文档。
有道云笔记目录，积累碎片知识1000多个，已完成结构化关联
3、百度云/坚果云/电脑硬盘：三级外脑
保存课程、文件、电子书，按照幕布知识架构进行文件夹分类。
05
形成知识架构的几个阶段
1、知识架构的觉知阶段：
凡事从无到有需要一个过程，你知道这个概念知识架构之后，也通过以上介绍有了一些对于知识架构的心里表征，可以开始探索自己的框架了。
2、知识架构的探索阶段：
可能你是从一个脑图开始，编制出自己的一个初步框架。先把你了解的所有事情记录下来，并按金字塔原理的步骤进行罗列、归纳、递进。
3、知识架构的成长阶段：
这时候你会遇到很多困惑，也就是知识的分类和归属，似乎是无止境的。
4、知识框架的稳定及填充阶段：
搭建到一定时间，你的知识框架开始进入稳定状态，也就是搭建好一个或者多个支撑体系了，也开始往知识网里面把内容填充进去了。
5、打破知识架构的稳态：
你要不断打破知识架构的稳态，用批判性思维和刻意练习的方法，去检视和验证你架构的可靠性，一旦有问题，就可以在原来基础上再重新迭代。
在底层搭建好的同时，你可以开始填充里面的内容，如果不合适，也可以拆下来重新放到别的地方。
06
上面内容提及的内容还会涉及“人生框架”、“思维框架”、“认知框架”、“个人支撑系统”、“文档编码”、“金字塔原理”等各项知识的原理，在将来介绍。
更详细应用，将来我也做成系列课程，去帮助更多的人可以了解自己的思维迭代和成长路径。
清楚这套知识架构机制的原理并彻底执行起来，我花了4个月时间，虽然时间不长，但其中累积的成果，让我充分感受到了知识架构积累加上时间复利的力量。
近半年来，我通过每天至少2~4小时的学习，同时学习多领域的知识，深挖了多学科和领域的知识背后的原理，涉及从心理学、个人管理（时间、精力、品牌），底层通用知识（阅读、写作、演讲、口才）、专业知识（运营、销售、管理）、顶层设计等等一系列的能力更新。
大量时间、精力的投入和策略方案得当固然重要，同时也因为有了一套知识架构做支撑和关联，才有办法同时在短时间内迅速刷新多领域的知识，并快速内化为自己体系的一部分。否则最有可能的结果就是学了新的，忘了旧的。
对于想要搭建知识架构的朋友，我还有以下几点建议：
第一，知识架构必须根据个人实际情况，你需要深入分析自己现实情况和需求，做出准确的定位，直接想参照别人知识架构文件，对你而言不仅是无用的，还可能会走弯路的；
第二，知识架构是一个需要日积月累的东西，搭建完框架仅仅是第一步，还需要不断的累积和补充内容，结合个人行动计划，把你学到的新老知识点都填充关联起来，才能真正发挥作用；
第三，慢慢的你会把很多个人的生活感触和亮点累积在哪那里，是个人真正价值和积累的所在，要好好保存，定期做好备份。
第四，知识管理体系要根据自己的需求而设定，可以做一些超前的储备，但是建议不超过1年，以免用力过猛，接下来做不到而打击自己学习的自信心。
知识框架本来是要靠自己遇到问题，慢慢悟出来的，你原来不知道的东西，通过学习知道了以后，必然要付出一定代价去享受这些东西。
我建议在思考和实践层面，你可以投入更多精力去思考、理解和实践，自己搭建出来的知识体系虽然慢，但是是最有效果的。