面试的总结

又到了一年一度的失业季，总结一下这半个月的面试过程和面试经验。

①：这是一家竞争对手公司，也称友商。因为是完全匹配符合的，所以面试的过程也没做过多的准备，所以导致人事一开始让我做自我介绍的时候有点懵，所以以后面试的时候要做好准备，至少自我介绍还是要有的。一共三次面试，HR--技术--HR经理，和技术交流很顺畅，因为他们想要做的项目自己有经验，所以是他们比较想要的。可能是我开的工资比较高，最后面HR经理就想压低我的工资，和我说了一些个人感觉听了不舒服的话，也可能是自己太自以为是了，也回了一些不怎么适合的说的话。最后HR也没给我具体工资，让我先去面试完其他公司一周后答复。以后面试结束的时候一定要问一下人事他们给出薪资范围，不然自己这趟就有点白跑的意味了。还有就是自己不能太自大，以为自己有技术天不怕地不怕，我相信很多开发的人员都会有这样的想法，以后要收敛一点，不要和人事沟通的不太愉快，如果你能进去公司和人事的打交道的时间肯定是少数的。因为自己不想在从事之前的所做的产品，虽然这家公司可以给出的薪资已经很不错了，但考虑到自己还年轻吧，所以我也就没打算去，一周后也没回复公司，这家面试就算失败了。

②：这家是行业比较厉害的公司了，自己也非常想进入。一方面自己准备的也不算很充分，因为要笔试，另一方面那天为了赶时间早餐都没吃，影响发挥（哈哈），一直到中午十二点多。越想得到的往往就越容易失去，面试结果等了半个月才通知自己通过了，但至今还没发offer。面试的过程主要是提到了自己平常不注意的开发文档，还会提及到编程规则，这些自己以后工作的时候都是要注意，也还好是这家公司给的机会开窍的，自己在后面面试都会问到，但自己没有细查。去面试的时候人事会问到你对公司了解吗？做了什么产品。这个时候自己一定要提前记住该公司的产品。

③：这是也是一家大型的公司，总人数是上万的。一开始是填表和人事聊，人事给人的感觉是不太专业，不过这不影响我（哈哈）。后面是和技术的聊，聊的也还是很开心，但是我突然发现自己对于如何描述以前做过的产品不能很好的表述，或者一些特性我记不太清，只能靠点记忆回答了，虽然回答的他们也没有疑问，但是自己内心开始有点虚。所以以后一定牢记产品的特性，能够很好的描述自己产品有什么功能，整一个流程自己要能说清楚，这点很重要。（因为自己离职的太快了，所以都没怎么准备。）同样是大公司的原因吧，对于整一个软件开发流程、开发文档和编程规范都会问到。这家公司还没给offer，不过感觉也还是不错的。

④：这家公司就更厉害了，是一家外资公司，不过是外包公司的形式进去的。面试官的都是这家公司的人，先是电话面试通过了，再去公司面试。去这家公司面试的已经收到前面提及的②公司的offer了，所以后面他们反馈不通过的原因是经验太少和学习积极性不高，不知道是不是自己面试表现的不好还是什么原因，自己积极性不高（阿欧）。这家公司一共四个技术的轮流面试，面试一共两个小时，等人估计就不止一个小时了吧。最后面试的软件经理都没看我简历就问了一些我根本不会的问题，感觉最后不行也是在他这里挂的，等了半个小时的他，就讲没两分钟。。。，最后还说你这什么都不会。。。。，略显尴尬（简历都不看就问一些没做的东西），前面几位聊的也还是可以的，也问到了文档和编程规范，感觉编程规范这个要好好看看才行。因为是外企，所以我也准备了英语的自我介绍，虽然后面都没用上，但自己以后去面试的时候一定也要准备的英语自我介绍，毕竟我是一个连四级都没有的人（哈哈）。

⑤：在写这篇文章就是我刚刚面试回来，哈哈。这个公司规模没有前三家的大，不过也是行业的大公司了。面试的经理也问了一些硬件问题，还是因为已经收到②公司的offer了，我觉得反正去面试和这些大佬们交流没什么，所以自己也没怎么准备。去问了简历上的问题，感觉这个面试还是很值得的，虽然有点打击自信心。都是设计简历上面的问题，他还和我说以后自己不懂的就不要写在简历上，不然到时候问你的时候有说不知道。简历上的内容一定要自己能够很流畅的说出来（嗯嗯）。IIC的时序图可以写开始和结束，对于中间传输数据没有写出了，感觉自己准备的就是不充分啊~~，后面像IIC、SPI、UART、CAN这些常用的都要写出来才行。问了编程题，看了我编程就问我学过编程规范没，因为我写了一个很规范的编程，恩，后面再来一道指针的就挂了（哈哈）。突然感觉这个面试有点值，学到一些东西。

总结：

因为裸辞的感觉吧，所以对自己工作上的事情还没怎么整理，面试就会有的吃亏，所以以后想要离职前一定要将自己所做过的事情都详细的列出来，做好简历。身处的这个行业应该注意的点都应该把握好才行。注意细节和善于总结。