2021一稼目标营5期大复盘

【畅想的力量】

“十年畅想”让我们更好地理解“最好的行动时机，要不就是十年前，要不就是当下马上行动”，想都不敢想，哪有可能做得到？！我完成这一块时是文思泉涌的，一直是比较“天马行空、没有做不到只怕想不到”的德性。这部分让我非常兴奋，我可以充分发挥我的想象力、梦想力（我可是有大梦想的主），当我听到一稼老师课间讲她的体验时真的是不得不服“畅想的威力”——她在15多年前一次活动中用心写下的畅想，竟然在2014年（也就是七年前）开始陆续提前实现，包括拥有一位超棒超满意的特别助理、“一级棒”的公众号、出书、助人成长、全球化客户与团队……真的是非常惊人的“吸引力法则”，“成功”被越来越优秀精进的她一步一步吸引来了，从2019年最开始14个学员，到还不满两年后的今天的400多个全球参训者，她自己都完全不敢相信，她说除了虔诚畅想自己的十年目标之外，就剩下“相信”、“无我利他”以及高度的“务实主义”、高标准、100％负责等成就事业的好习惯了。成功其实并没有捷径，唯有一身好习惯。好习惯践行宝典——

【一年规划——务实的理想主义者】

让我们清晰“不要低估我们十年能做的，也不要高估我们一年能做的事”，这是非常硬核的一个点——畅想（梦想）可以放开来想，不要畏手畏脚、用行动计划或实施方案来掣肘我们自己的“畅想小宇宙”脑瓜；同时，不要“贪心”，像往常那样把一年要做的事规划的满满当当、“呼吸困难”，其实人生全面开花虽有各个命题，但还是应该拧清楚“轻重缓急、先后顺序”，当年要攻下来的各必要命题聚焦一个主目标，逐个攻破；主目标分拆为多个子目标，制定后面的月目标和周目标时，也是要围绕这些子目标来，不能脱节。

【月/周/日】强大的“目标达成框架表”

月目标、周目标和周待办事宜即放“想到的所有周事务”的抽屉以及日程表（每日安排），让我们从过往一堆“罗列堆砌式”的定目标做法（形式主义）当中跳脱出来，帮助我们摆脱目标总完不成或目标偏离（要不不合情理、要不因“贪心”设太多、要不没有“留白”当有“篡位插入项”时乱了阵脚、要不就是目标与行动分不清……），改为：帮助一稼老师升级迭代结果层出的最佳最奏效“方法论”——先从全系统高度看全局，继而级级分拆，优化“排阵”，先从少量自己可控的小目标开始，先完成比较容易达成的任务，通过“完成目标”给自己正反馈——喜悦感、成就感，慢慢从中得到力量和厘清头绪，再加大难度级和量级，循序渐进，向一年目标、十年目标迈进（这样看来，以前常做的三年五年目标其实变得不那么重要了）。

定周目标，要先看十年畅想（不偏离GPS），每天看一眼至少每周看一下十年、一年的规划，然后紧扣一年各命题的子目标分拆排列月目标，再到周目标（周抽屉只管第一步先扔“所想”进去，抽屉满了脑袋也就清空了），接着再做周行动地图（有对应的资源和细致的行动规划，切记不要把“见人做事的时间”都在这个行动版块约满，只约个大致或局部），因为最后还有“一周日程”（一稼老师逢周日晚完成接下来一周的要事，从来不喜欢做重要而又紧急的事，所以就最大化地优先完成“重要却还并不紧急”的事，慢慢紧急而又重要的事就会越来越少，这是对“四象限要则”的一个进一步落地的“实战方法论”，超级赞！）：把预约放到每日安排里，适时调整。一稼老师思维的细致缜密程度简直惊人：

1.每天晚上再看自己第二天的日程目标，看需否再调整第二天的行动地图；

2.若突发想到的事务或他人的紧急事务中途插入不得不优先处理的，直接列入一周每日列表里；

3.强调周日晚考虑一周日程安排时，就要有“留白”时间（少即是精），每个命题做2-3项行动即可，要“四两拨千金”，谨记“二八原则”（让自己把日子活得轻松而有掌控感的关键）；

4.假如没有空档也调整不了，证明临时“突发”事务还不是最重要的（假如是老板或重要人物委办的事务，需要及时沟通调整），才再放入“行动地图”；

5.假如实在是太不重要，只是

A.突然想到还没计划要当周必须完成或

B.仅仅是属于他人的紧急甚至对其而言重要的事务，但对我们自己来说并不重要的话，就放入周待办事务清单表里（左上角所能想到的“周事务抽屉”）。

【补充】

每周适当做增删，要事都跑不掉，看着越来越无用的事直接“毙掉”就好，这样的方法论，很好地助力我们轻松上阵，思绪清晰，以终为始，要事第一。

而每月的目标基本不会有大改动，最多就是周目标、周行动地图以及“一周日程表”在改。

【总结】

真的是超级硬核超级强大的“方法论”宝贝！任何一个人，不论天资聪慧与否，好好脚踏实地用起来，持之以恒，一定会慢慢向着自己庄严立下的“全面开花”美好人生“十年畅想”目标靠近的。一步一个脚印没有浮夸和水分，只有“务实的理想主义”——既要仰望星空，更要脚踏实地。因为“相信”所以“看见”！因为目标营带给我们在逻辑上、方法上、心法上的一系列底层逻辑都让人“相信”。“相信”很大程度源于它“完全纯干货”的特质！它让我们学员的目标真正钉在铁板上，而不是像往常那样、像很多人那样～～刻在沙滩上！