unnatural death 侦探日剧《非正常死亡》随感

随着工业社会发展，利益最大化成为了企业发展的终极目标，甚至可以不惜牺牲员工的利益，通过长期非正常加班来换取增加公司股东的收益，靠不断地过度压榨员工的剩余价值而不付给合理的报酬来推进公司发展。

新年假期的最后一天下雪，陪孩子玩了一中午雪，并把车轻度擦洗做好了上班的准备工作。陪孩子之余看了侦探日剧《非正常死亡》，就有了以上的感受。在当前社会压力过大的时期，在看似繁荣的日本商业社会下，也存在着劳资关系不公。

基层员工为了养自己的家眷，不惜过度疲劳的工作，导致在送货途中发生事故致死。而企业管理人员也终究只会钟情于自己享受生活，对于工人正常的加班工资克扣不发，对于工作环境恶劣也根本不放在眼里。甚至对于这样的非正常死亡也要想办法脱责。

“朱门酒肉臭，路有冻死骨”。哪个时代都有这样的情形。企业有企业的盈利目标，当然也更有自己的社会价值，一味的追求利益，一味的唯上是肯定不能长久的。

当一个企业的文化不能得到长足发展，当一个企业开始没有人文关怀，企业的困境和局促将是永远的。当员工正常的身体健康无法保证，正常的休息无法保障的时候，正常加班也没有任何加班费的时候，何谈优质企业，何谈社会责任，何谈长久发展，基业长青。

领导人气度决定一个国家的走势，企业对员工关怀的落实决定了一个企业的稳定和发展张力。希望新的一年里，更多的企业能有更长远的眼量，企业利益和员工关怀两把抓，对真正干事的人，保障他的权益，关心他的健康，让他在新一年里在没有后顾之忧的情况下，真正放手去做一个追梦人！