近些年，“学历更重要，还是能力更重要”的争论经常出现。自高校扩招以来，严峻的就业形势逐年加剧，一些名企偏好名校毕业生、看重学历，导致名校和非名校之间的话语冲突彻底撕裂，也进一步促使公众追问“学历和能力哪一个更重要”。
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整体来看，现有的争论大多都是将学历和能力简单对立，但实际上两者的关系要复杂得多。
从概念和内涵的角度出发，学历和能力谁更重要是难以衡量的。学历的含义在我们的思维意识中很清楚：是专科还是本科，是硕士还是博士，是名校还是非名校。
然而，谈到能力，往往都是空洞的、模糊的、概括性的话语，很难给它下一个具体、清晰的定义，它既包括学习能力、生活能力，也包括工作需要的各种能力（领导、组织、沟通、交往的能力、技术和本领等），还可以指一个人的综合素质。
目前来看，学校教育和企业岗位对学生的能力要求并不一样，学校教育在本科阶段对学生的考核偏重理论知识的掌握；
在研究生阶段偏重理论思考、科研创新、论文写作能力；而企业对员工的要求又超出了学校教育的范围，导致校企之间存在一定的断裂，没法无缝对接。
学历和能力之所以矛盾对立，根本原因在于招聘阶段企业对非名校毕业生的“歧视”。
工作岗位的资源是稀缺的，真正适合的、优秀的人才并非遍地都是。因此，企业在选择员工时是要付出代价的，包括时间和经济成本。
在高等教育入学率越来越高、毕业生越来越多、个人求职信息不对称的情况下，企业很难依靠面试这一简单的环节锁定合适的人选，因此就需要设定一定的选择标准。
设定标准的目的本就是要区别对待，为了高效率地获得人才，企业只能缩小范围，从整个群体考虑，将对象聚焦在名校，毕竟，优秀群体出现优秀个人的概率更大。
从一些名企招聘的具体岗位来看，对应届生开出百万元年薪的工作岗位，一般都是自然科学范围内高精尖、科技前沿的工作，这类人才当然需要从研究型大学、研究生的层次考虑。
不得不承认，非名校也会有科研能力强的学生，但是，重点高校的资源条件、科研实力是普通院校无法相比的，名企青睐名校，不过是为了达成岗位与个人的高效匹配，节约成本。
从经济学的角度思考，企业的这种“歧视”代表着一种经济性、工具化的过滤程序。企业不是慈善机构，有自由选择的权力，既然法律没有任何规定，仅从道德上去苛求企业别“只看学历不看能力”，并无现实意义。
一般而言，我们对现象的认识、归纳和总结都是不完整的，而是基于一定的规律，有选择性地为自己的论点作出“证成性”辩护。
比如，有些文章通过总结一些大企业的总裁和经理人的毕业学校和学历，以得出学历的重要性，殊不知，这种小样本统计的前提就已圈定在名企和高管阶层；
还有很多学历不高也能通过个人努力和勤奋而发家致富的案例，在中小微企业、草根创业领域中出现得更多。
换言之，学历和能力哪个更重要，受到个人、企业、岗位、环境等多重因素的影响。
现实社会的复杂性总是超出我们的概括能力，人们对规律的概括和总结都具有一定的局限性，遇到与自己不在一个层面上的讨论，人们总能找出一些漏洞或反例。
现实是，不同人才所具有的学历和能力，既可以结合，也可以彼此割裂，并不只是“学历低能力高”“学历高能力低”这两种非此即彼、二元对立的情况，还有“学历低能力低”“学历高能力高”“学历一般能力一般”等，在大学毕业生“过盛”的时代，最后一种类型的人恐怕占据人才市场更大的部分。
吊诡的是，尽管有些话语的争论最终会落到“能力更重要”上，但在具体的实践中，人们的行为已经作出了相反的选择。
每年高考期间，我们对父母送考、全社会为高考打开便利通道早已习以为常，还有“考研热”逐年升温，已经就业的人也会辞职加入考研大军……凡此种种，恰似说明这是个“学历更重要”的社会。
归根结底，学历是显性的，能力是隐性的。有些能力需要在工作中通过时间来自我发现和历练；有些能力则是天生的，根本没有办法弥补。但是，通过主观努力、刻苦学习来提高学历则是可以实现的。
必要时，学历甚至可以掩盖某些能力的欠缺。钱钟书先生曾在《围城》一书中打过的比方或许有些夸张，“文凭，仿佛有亚当、夏娃下身那片树叶的功用，可以遮羞包丑；小小一方纸能把一个人的空疏、寡陋、愚笨都掩盖起来。自己没有文凭，好像精神上赤条条的，没有包裹。”
如何选专业，一直是自考同学最纠结的问题，没有之一。
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汉语言文学
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02|学习内容
现代汉语、古代汉语、外国文学作品选、中国当代文学作品选、中国古代文学作品选等等。
03|专业优势
1、中国大学史上最早开设的专业之一，该专业的就业率为93.2%
2、文科专业，实用性强；
3、没有数理化、学习更容易，通关更快捷；
4、师资雄厚，全部是985，211院校汉语言专业教师，更有孔子学院多年任课教师。
04|就业方向
1、企事业单位的行政、宣传部门做文化、宣传方面的实际工作，如文案、编辑、行政人力等等；
2、事业单位、公务员等招考岗位的前三专业。最后还属于师范类的专业，可胜任教师岗位。
3、报社、杂志社、出版社以及电视台、广播电台等单位找到记者、编辑等适合的工作；
05|推荐指数：★★★★★
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行政管理
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02|学习内容
经济学、现代管理学、心理学、领导科学、公务员、人力资源、企业管理概论、行政管理等。
03|专业优势
1.简单好过，不考数学、英语，没有计算题；
2.名校学历，含金量高，社会、企业高度认可；
3.就业方向广，“万金油”专业；晋升管理层快，公务员对口专业。
04|就业方向
1.在县级以上政府的民政职能部门和事业单位就业；
2.从事乡镇民政办公室、城镇街道民政所管理、民政部门等单位工作；
3.国企，私企（人力、行政、文秘、白领等职能岗）；
4.政府、机关、公务员（面宽，可选岗位多）；
5、从事党政机关事业单位的行政协理员，办公室主任、行政主管、协调层或决策层高级助理
6、中外大中型企业（人力、行政、文秘、白领等职能岗）；
7、毕业生适宜在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事政策和法规研究及实际工作，学校、科研部门的教学或科研工作；
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工商企业管理
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02|学习内容
企业咨询管理、企业经营战略、质量管理、国际贸易理论与实务、金融理论与实务等等。
03|专业优势
1.课程实用：所学知识可以直接应用，理论结合实际；
2.进阶的万能“跳板”，：对接“MBA"，即“工商管理硕士”，进入高层管理人脉圈；
3.易学、易通过：数学类科目重要考点非常少，题型变化少，历年雷同率非常高。
4、所从事的大部分工作都能在工商专业中对应一门课程
04|就业方向
1、是国家和省市各级经济综合管理部门或行业管理部门工作；
2、是大中型工商企业为主的内资企业；
3、是外资或涉外经营的工商企业，以及国际著名的会计师事务所和其他类型的咨询服务等中介企业；
4、是银行、证券公司等各类金融机构；
5、是在国内院校继续攻读硕士、博士学位或到国外高校深造学习。
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计算机及应用
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取证快，大专或者本科最快1.5年考完，2年之内申请毕业证书。
02|学习内容
Java语言程序设计（一）、计算机网络原理、C++程序设计、数据库系统原理、计算机系统结构、软件工程等；
03|专业优势
1、目前我国软件人才缺口极大，并且以每年20%左右的速度在增长。
2、主要面向企事业单位计算机管理及应用岗位和从事软件开发、网络管理的技能型、实用型专业人才；
3、互联网行业薪资高，大大提升生活质量；
4、评职称等必备专业：该专业是评职称和考一建、二建、注册消防工程师、造价师等证书必备专业之一，属于排名首位的相关专业；
04|就业方向
1、可在科研机构、大型企业、跨国企业、电信行业、网络公司以及产品含量高的IT产业
2、计算机技术应用行业从事计算机硬件应用及研究、设计、开发等工作；
3、面向各类计算机专业化公司、交通系统各单位、交通信息化与电子政务建设与应用部门、广告设计制作公司、汽车营销技术服务等从事IT行业工作。
4、薪酬高，就业率达到了98%。
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英语专业
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取证快，大专或者本科最快1.5年考完，2年之内申请毕业证书。
02|学习内容
英语翻译、高级英语、英语写作、口译与听力、英语词汇学等等。
03|专业优势
1.考试简单，以选择题为主；
2.升职加薪容易，不论任何行业，学会英语自我涨幅大。
04|就业方向
1.国家机关、外事、外贸、外企、各类涉外金融机构、商务管理公司、专业翻译机构、出版、新闻、旅游、高级宾馆酒店等部门，承担商务管理、商务翻译、外贸洽谈、经贸文秘、英语编辑、英语记者、驻外商务代理、涉外公关、涉外导游等工作；
2.可在中学、中专、职高、技校和英语语言培训中心、大中专院校等单位从业。
3、能在外事、经贸、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等部门从事翻译、研究、教学、管理等工作
4、据劳动人事部统计，英语专业毕业生的就业率一直在各专业中居于前10位，就业率达到了98%以上。
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计算机科学与技术
01|拿证时间
专科或本科只需要两年的时间即可毕业申请领证；
02|学习内容
C++程序设计、操作系统、数据结构、数据库系统原理、计算机网络原理等
03|专业优势
1、目前我国软件人才缺口极大，并且以每年20%左右的速度在增长。
2、本专业培养具有良好的科学素养，系统地、较好地掌握计算机科学与技术包括计算机硬件、软件与应用的基本理论、基本知识和基本技能与方法；
3、互联网行业薪资高，大大提升生活质量；
4、评职称等必备专业：该专业是评职称和考一建、二建、注册消防工程师、造价师等证书必备专业之一，属于排名首位的相关专业
04|就业方向
1、可在科研机构、大型企业、跨国企业、电信行业、网络公司以及产品含量高的IT产业
2、计算机技术应用行业从事计算机硬件应用及研究、设计、开发等工作；
3、面向各类计算机专业化公司、交通系统各单位、交通信息化与电子政务建设与应用部门、广告设计制作公司、汽车营销技术服务等从事IT行业工作。
4、薪酬高，就业率达到了98%。
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法律
01|拿证时间
取证快，大专或者本科最快1.5年考完，2年之内申请毕业证书。
02|学习内容
金融法、婚姻家庭法、保险法、国际私法、劳动法、合同法、知识产权法、环境与资源保护法、法律文书写作等等。
03|专业优势
1.不考计算机和英语，难度小；
2.就业方向清晰,人才缺口较大，薪资待遇良好；
3.公务员热门专业，能报考80%岗位，有晋升优势。
04|就业方向
1.从事律师行业；
2.企业、事业单位法务部；
3.政府机关、公务员、法院、检察院。
4、政府各级各类行政执法机关的公务员；公证处、律师事务所、仲裁机构、法律服务所的法律助理、法律工作者、接待员；
4、公司、企事业单位的法律事务工作、经理助理、办事员、文员等。
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