请假这个事

今天无意与挠背聊了聊，关于如何向领导提出请假的申请。

为什么这个事情会难住我呢？因为我内心的情绪是复杂的，对领导有感恩有愧疚有不懂，所以我不能在他面前很好地展现自己去提出自己的要求，换句话说，我的安全边际不够。

现目前的安全边际状态按评分的话，1到10分我打了七分，挠背问我，那做什么可以让这个分数更高呢？

我想了想说要么等我的副业更有起色，要么就是让我收入更多，或者我能确定我接下来要做的工作，这样即使被拒绝或者更严重的情况我都有底托着。

挠背侠又聊到，怎么去跟领导讲也是有方式方法，他推荐我果敢表达，既不是激进地进攻，也不是一位地退让，而是活出真我的表达。

是的，其实人为什么会纠结呢？因为认知和你的行为不一致。

带着果敢表达地思想，今天跟领导也顺利沟通了，把工作以来的一些困惑也表达了完了，也知道领导的思路和想法，也更加理解了现在的形势。当然，站在他的立场上他还是希望我脚踏实地好好工作，这也是我和他立场不一样的地方，即使满怀愧疚我也是要继续“请假”。

我一直很感恩真心对我的人，不管是一时还是一阵，不管怎样，我说出来了，我表达了。