测试/开发程序员的薪资不平衡？忙碌生活各种跳槽......

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前言

测试/开发程序员的薪资不平衡？

自由职客薪资高于同行30% 为程序员跳槽首选

新年刚过，大家又回到了工作岗位，大批程序员回到北上广，又开始了挤地铁、赶早晚高峰的忙碌生活，当然也有一部分陆续递出辞职信，各种跳槽。这其中很大部分原因就是程序员对薪水不满意。

提到程序员，尤其是互联网程序员工程师们，人们往往会想"高薪"这个词。在xxx上有一个"程序员收入大调查"，参与的63个人中，有12人月薪超过20K，有15人月薪在10k-15k之间，有17人月薪低于10k，一位网友的默默回复更是道出了许多程序员的心声：“日子辛苦，且行且珍惜。”

程序员的薪水有高有低，有的人一个月可能拿30K、50K，有的人可能只有2K、3K。同样有五年工作经验的程序员，可能一个人每月拿20K，一个拿5K。

曾经看过一个等式：热门+门槛高=高工资，那么我们就从门槛开始分析原因。

1、程序员的门槛相对比较高，很多人都倒在了入门的路上。人需要一种叫成就感的东西来支撑自己前进，刚开始学的时候这也不会那也不会就很容易让人放弃。所以干程序员这一行的人相对其他行业还是少。

2、市场需求存在巨大的缺口。这几年中国在移动互联网这块发展非常迅猛，各种创业公司、小团队如雨后春笋般冒出来，对开发安卓/iOS App 以及PHP或者 java web 的需要变大。这些需求需要很多有经验的人才，但是有经验的还是远远不能满足现在的市场，有些公司又不想培养新人，造成公司招不到人，刚毕业的找不到工作，导致这一块的人才发展跟不上市场的需求。

3、程序员的确很辛苦，需要不断学习、进步。辛苦分劳力和脑力两种，劳力工作不难，每天重复着体力活;但脑力活就不一样了，程序员一辈子都在学习、在挑战，因为这是一个不进步就 out 的行业。

回到最初的"程序员收入大调查"，不禁提出疑问：程序员的工资真的高吗?程序员真的都满意在的薪酬吗?以下是一些代表性观点：

A先生，26岁，北京，4年经验，测试开发，月薪15k，“对未来没有规划，能涨工资最好了。但行好事，莫问前程!”

B先生，30岁，深圳，3年经验，.NET web，月薪11k，“天天加班，压力太大，健康的小船说翻就翻，刚刚生了场大病。薪水看起来高，其实没多少，再码个十年，回家种田!”

C先生，29岁，北京，6年经验，运维技术研究，月薪24k，“税前看起来高，税后就没多少了，刚买了房，还有80万的房贷要还，压力三大。”

D先生，28岁，厦门，5年经验，架构师，10k，“干了这么久，对比了身边的同行，发现厦门真是个操蛋的城市，房价排第四，程序员整体工资却很低，苦逼!”

下面是我整理的2022年最全的软件测试工程师学习知识架构体系图

一、Python编程入门到精通

二、接口自动化项目实战

三、Web自动化项目实战

四、App自动化项目实战

五、一线大厂简历

六、测试开发DevOps体系

七、常用自动化测试工具

八、JMeter性能测试

九、总结

一定要加倍努力变得优秀，等到哪天遇到对的人才不会显得狼狈不堪，毫无准备。

放下你的浮躁，放下你的懒惰，放下你的三分钟热度，放空你禁不住诱惑的大脑，放开你容易被任何事物吸引的眼睛，放淡你什么都想聊两句八卦的嘴巴，静下心来好好做你该做的事，该好好努力了！

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