程序员面试:未来五年的规划是怎样的?

你有没有规划过未来的职业生涯是怎么样的?想成为一个具备什么能力的人?
你的短期目标?中期目标?长期目标又是什么?
这是大多数人都是没有想过或者迷茫的问题,而面试官却很有可能通过这个问题,看看你与公司发展的匹配程度。

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五年的时间,不长不短,你是怎么规划未来五年的呢?面试官为什么会问这个问题呢?如何回复面试官的提问呢?有哪些需要注意呢?
如何回答才能给自己加分,看一下本文是怎样建议大家的——

面试官的出发点如下:
1.面试官问的所有问题是和应聘的工作岗位有关,考察胜任工作的稳定性,不是跟你谈理想哟,所以千万别回答得跑偏了。
2.考察自我的认知,有无上进心、目标感和自我驱动力。
3.考察职业规划能否与企业整体发展相吻合。

具体回复如下:

1.未来2年,技术沉淀。
“我在上一份工作中积累了技能和经验,但还有进步的空间,我希望在咱公司能与公司一起成长,把自己的本职工作做得出色。”

2.未来3-5年,想向管理方向发展。
管理方向:“未来3-5年,不断积累管理能力,向管理层进军,向上管理,向下兼容,接更多的任务,服务于公司。”
未来3-5年,想向技术大牛方向发展。
技术大牛方向:“未来3-5年,不断钻研技术,我喜欢学习技术,希望在XX方向有技术成就,对XX进行XXX架构方面的改进,成为一名架构师。”
回答完之后,可以询问一下面试官公司未来的晋升机制和上升通道,显得对公司的岗位特别有兴趣,留下一个积极、稳重、善于思考和规划的形象。

需要注意以下几点:

1.很多面试者为了彰显自己善于思考,在这个时候侃侃而谈。其实回答时无需过多谈理想,挑重点回复,直接说一下自己未来5年的具体规划,要表现得胸有成竹、深思熟虑。一个有规划、懂得自己想要什么的人,也会给面试官一个很好的印象。

2.回复时彰显有野心不是问题,但是要清楚怎么做,不然就是给自己挖坑。
例如:我想在XX年内当项目总监,面试官会追问,你会通过什么方式?如何努力能做到这个位置上呢?此时如果回答不上来会很被动。

3.不要让面试官认为你将来会出国读书、辞职考研和跳槽转行。
例如:有同学很实在,说想先工作两年,攒够钱会出国深造,或辞职考研等。这样会直接失去机会哟。


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