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最近闲来无事逛论坛,偶然之间看到这样一个帖子,讲述了一位37岁软件测试员被裁之后,120天内没有找到工作,面试华为阿里全都被拒,无奈之下降薪去小公司后懵了!
这位软件测试员讲到,自己做程序员已经15年了,从大学毕业之后就一直致力于这份工作,被裁之前在公司是一名小主管。之后开始了漫长的找工作之旅,因为之前的经历,让自己有点抹不开面子去小公司,但是在历经了4个月之后,我决定去小公司试一试,可是让我没有想到的是,在去小公司面试之后,我被面试官的话说的哑口无言,说我技术太落后,我脑子直接就懵了!
而对于这位“可怜之人”,网友们也是众说纷纭,有网友说道:什么叫做小公司还挑挑拣拣?自己意识不到自己的能力不足,还怪找不到工作。有网友对此进行反驳,人都有35的一天,程序员的今天就是你的明天,何必嘲讽呢?这是“五十步笑百步”?
对于测试员去阿里华为面试的经历,也有网友表示到,向这些大公司,只要超过35岁,连面试的机会都不会给你。不得不说现在社会的残酷,在面临着找不到工作困境的同时,还面临着新生代职业者的挤压!
这位测试员面临着的问题同样也是大部分测试员所面临着的问题,这也就好理解为什么收入高,却不敢在大城市买房的原因。如果等到30多岁被裁员,还房贷的压力将是压死人的最后一棵稻草。
都说现在的网红,明星模特都是吃年轻饭的,然而IT行业同样如此,如果你不能够与时俱进,你会一步一步的被这个社会所淘汰。
现在很多软件测试人员,都会陷入到一个怪圈:看到别人升职加薪,又觉得为啥别人运气总是那么好,我和他差不多时间进公司的啊!然后去跳槽,发现,现在的面试这么难的嘛,动不动就自动化测试,动不动就测试框架,软件测试不好做了,做 软件测试 的人太多了,我还是转行吧。
归总到一点,就是没从自己思考,从身上找原因。无论对于程序员来说,还是对于其他岗位,想要涨薪升职,自己的能力肯定要跟得上,而唯一的办法就是通过学习来提升自己。
接下来我将分享一下这些年来,我对于技术一些归纳和总结,和自己对作为一名 高级测试工程师需要掌握那些技能的笔记分享,希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到黑的朋友!
linux作为现在最流行的软件环境系统,一定需要掌握,目前的招聘要求都需要有linux能力。
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上面就是我为大家整理出来的一份软件测试工程师发展方向知识架构体系图。希望大家能照着这个体系在3-4个月完成这样一个体系的构建。可以说,这个过程会让你痛不欲生,但只要你熬过去了。以后的生活就轻松很多。正所谓万事开头难,只要迈出了第一步,你就已经成功了一半,等到完成之后再回顾这一段路程的时候,你肯定会感慨良多。
这些资料,对于想学习【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库,这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程,希望也能帮助到你!凡事要趁早,特别是技术行业,一定要提升技术功底。希望对大家有所帮助,需要的朋友可以点击下方插件进群免费领取: