《请给我结果》读书总结

        本书重点强调了“结果”两字，但是这两个字，不是我们生活中所理解的“结果”，也不是你简简单单的完成了这个任务，而是你把一件事情做到最后，所得到的“结果”能够超过别人，甚至超越自己。

          我很喜欢书中的一句话：什么是国际化？少一点儿狭隘的民族自尊心，就叫国际化；什么叫职业化？少一点儿狭隘的主人翁意识，多一点儿雇用感，就是职业化。所以作为一名员工，我们对待自己的企业要用相同甚至更多的结果来对待。

          书本中有很多特别有意义的小故事，吸引着我们认真阅读，比如有“三个朋友，不同薪资”、“九个阶段的秘书”、“热气球”……这些事例告诉我们你如何辛苦并不重要，但你提供了什么价值却很重要，所以我们要做执行型人才，一个有价值的人。

        结果，是完全掌握在自己的手中，希望每一个人都能执着的寻找到自己的价值。