喻建初专访
转变
个人档案
*2010年9月加入美乐家
*2010年9月见习营销助理D
*2011年7月见习营销主任SD
*2013年8月见习营销经理ED
*2017年6月高级营销经理ED5
保险精英的华丽转身
从谷歌或百度輪入“喻建初”,结果是“中国平安资深管业部经理” 。 l998年, 一个偶然的机会加入中国平安, 从普通业务员到营业部经理, 我花了两年的时间 。 到2012年我培育了3个営业部, 6次获得全国高峰会优秀营业部经理実, 在中国平安l 4年, 1 3年蝉联当地机构第一。
我正处于人生职业生涯的高峰期,年收入过百万,为何还辞职转战美乐家? 注源于20l 0年1 0月的一天, 我与一个平安医生同事一起聊天, 她发现我气色不对。于是开玩実说“你是不是有糖尿病阿? "我还不服气,她便章出血糖使来给我检测,结果餐后血糖值是24.5l当时就吓坏了·第二天我就去了医院再次检测, 医生当即让我住院
这次住院让我重新审视我的工作,法照公司规定,如果生病半年将会自动解除合同, 于是, 我开始思索人生的转变。
在迷茫之际, 我通到了生命中的贵人李彬老师和台湾电脑耗材大王沈总夫妇,他们向我呈现了美乐家的消費者直购系统的美好未来一有钱、有開、有値康的生活。我重新定位自己的人生一四大富足： 身体富足, 财务富足, 环环境富足,个人富足。这是工作和生活完美结合。同时美乐家的产品又让我在半年时间里找回我的健康, 也让我有时间陪伴家人。2013年5月l日我正式辞去了原以为可以托付终身令很多人羡慕的职务。没有未来, 宁可重来! 2013年3月我荣升为美乐家见习营销经理, 收获到非凡自由和每个人梦寐以求的持续收人！
我现在实现了从“ 红海”到 “蓝海” 的转变. 保险代理行业永远存在着残酷的竞争, 很多没有学历,背景、技能、没有人际关系的业务员想要签成一张保单, 有时会用不正当手段, 在利益面前甚至会不惜反目成仇。 很多人成功的背后,却是伤痕累累。我曾将团队改名为“蓝海”,想带领团队找到另一 种渠道,把发展方向从 “红海”转到“蓝海”中去,但真的很难实现。
美乐家独一无二的消费者直购系统, 省去销售环节,直接与消费者合作,将利润与消费者共同分享,不造成任何竟争,打造了真正的“蓝海”战略。
从“考核制”到“到达制”的转变
保险代理入同所有的销售员使用一样的“考核制” 。 这2多年来,考核着多少的辛酸,也考核掉多少人的梦想。 不管你曾经多么輝煌,只要哪个季度未通过考核,換来的只有【脱落】两字。因为制度原因,很多服务了十几年的代理人,在离开的那天,什么保障都没有。
美乐家的消费者直购系统, 让我体验到前所未有的轻松, 这是发自内心的感受 。 原来事业可以这么轻松地做出来。 范德士先生公平地将每个人应该得到的收益放在那里, 不管是一个月、一年、哪怕十年,每个人只要到达就能获得,还可以将这份事业传承下去。
从“工作收入”到“持续收入'' 的转变
保险代理人,除了新人有责任底薪外,其他所有人的收入都要靠创造新业绩,或是以前保単的续佣来获得,但也仅有五年 。 所以他们必须不停开拓新业务来増加收入！ 开拓停止,收入终止。保险代理人没有社保,在保护千家万户的同时, 却没有人来保障他们！！
而美乐家的消费者直购系统, 每个月只需购买 自己喜欢的产品。品质卓越,价格合理, 34年赢得全球96%的願客续订率,当你教会顾客如何使用产品,如何下订単,你就可以获得一份收入。 这才是真正意义上的持续收入。
我们正在创造一个富而有爱的人间天堂。当很多人能过上这种有钱有闲有健康的生活, 每个人通过帮助他人来达成自己的成功,这将是多么美好的事情。 最后再次感谢我生命中的贵人:李彬老师和沈春长,翁子晴夫妇!同时感谢美乐家中国总载许伟先生带领的团队。
因为你们, 才有我今天的成绩!还有和我共同追求优雅恬淡生活方式的伙伴们的一路相随。
中国平安, 成就我的传奇人生 , 在美乐家我必将还大家万众瞩目！