如何拥有好的链接力

“怎样才能不被打酱油？怎样才能把我好几大千学费花在刀印上？怎样才能让我的成长有迹可寻？面对这次培训，我期待已久也考量很多，带着问题上路，我相信这次培训肯定会很有获得感，成长路上就会收获不断。

当你能为别人提供足额的价值的时候，就是自带超级链接力。可能是研修班的规格型号较高，请来的讲师在新闻一线、融媒体运营、公司品牌建设方面都有着丰富的实战经验，在各自领域内处于行业领跑地位，从他们的一句话便可窥探其背后的知识架构体系；他们讲述各自专注领域的发展、变革、转型、升级时总是不自觉的能和个人的选择及人生观、价值观联系到一起；他们实证了只有将个人的事业融入到祖国时代的变革发展中，才会顺势而为、建功立业的致理大道。基于以上三方面的因素，课上课下的气氛在专注、讨论、争辩中持续高涨。

主动链接才有故事，但是没有边界感的链接会变故事为事故。参加培训的一百多位同学中，有一位干过媒体，各方面还算专业，说话也幽默有趣，很快成为班级的焦点，在现场互动环节他更是会主动起立交流发言的那个，而且发问相对专业，给老师同学留下深刻印象。后来，他不止一次公开表明他曾是大河日报的记者，曾在郑州某高校任教。在讨论中时常常以自己话题中心，习惯了做意见领袖，多次口述贩卖自己的故事，后来有人就开始互怼，亦或讪讪离开。其实人可以有过去的种种资本，但总是主动提及就会让人觉得没有边界，而给别人造成不舒服。有故事当然是好的，要不然肯定就成了事故。