领导者,肩负企业命运的重大使命,这个角色十分关键。
优秀的领导者思考缜密、经营有方,企业才会不断地发展壮大,那么如何成为一名卓越的领导者呢?
《孙子兵法》有言:“将者,智信仁勇严”,领导者必须具备:智慧通达、信念坚定、关爱他人、勇敢果决、严于律人。
如果能悟透这五点,企业必将蒸蒸日上,行稳致远。
《孙子兵法》是中国乃至世界上现存的最早的兵书,被奉为兵家经典。
诞生至今,已有2500年的历史,历经时光流转,它依旧闪耀着智慧的光辉,不仅被誉为兵学圣典,更是将“重战”、“慎战”思想融入中华民族爱好和平,维护和平的文化基因中 。
兵法是谋略,而谋略不是小花招,是大战略、大智慧。
01
智——智慧通达
我们经常犯的错误是:不清晰每个场合自己的身份,不懂什么该做,什么不应该做。
正如《大学》中所提到的“知止”:
知止而后有定,定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得。
收获“得”的前提:明确自己的认知边界。
不出现失误,才是胜利的万全之策,如果对方出现过失,并能针对其逐一击破,便可收获成功。
同样,在市场竞争中,作为一个优秀的领导,要具备敏锐的商业嗅觉和准确的形势判断,清楚哪些事该做,哪些不该做。
静候时机、做好自己、优化结构,提升市场竞争力,等待对手出现漏洞、破绽,然后乘胜追击,这便是将者的首要条件:智。
02
信——坚定的信念
心和的价值观是:大成必有信,言出必助人。
其中的“信”有三层含义:
第一、诚信
言出必行、表里如一,答应别人的事一定要兑现。
作为领导,更应该以身作则,只有正直、诚信,才会受到公司上下的爱戴。
诚信不仅是守法,还是一个人最基本的职业价值观:兢兢业业,如履薄冰,踏踏实实,敬畏天地,才能走得更远。
第二、信念
信念是一种态度,也是对自己人生价值的肯定,遇到谷底仍愿意相信自己的领导,势必会带领公司走向光明。
想要成为一名优秀的领导,就要时刻拥有乐观向上的心,不抱怨,不放弃、这与周围环境无关,完全取决于一个人的心理韧性。
乔布斯就是一个出色的领导者,不仅拥有能力,还能在挫折中重新站起来,把一家濒临倒闭的公司带回巅峰。
第三、信仰
信仰是人对高于自身存在的“理念”或“价值”的追求。
最重要的是要学会自我反思,人是没有绝对的完美,如果固有的“我执”、“我念”,就会影响对事物的正确判断。
有时候摸着石头过河,会渐生迷茫与怀疑,但我们可以通过不断实践信仰过来检验结果。
03
仁——关爱他人
《孟子·梁惠王上》有言:
老吾老,以及人之老;幼吾幼,以及人之幼。
在孝敬、赡养自己长辈时,不应忘记与自己没有亲缘关系的老人,在抚养、教育自己的小孩时,不应忘记与自己没有血缘关系的小孩。
何谓“仁”?这就是“仁”。
“仁”不仅仅是考虑自己,还要考虑别人。
作为一名优秀的领导,一样要具有“仁”的品德,不单要关爱员工,更要关爱客户。
这样有助于增加员工对部门或公司的忠诚感,增强客户对品牌的忠诚度。
04
勇——勇敢果决
在战场杀敌,我们要“勇”。
现如今,想要成为优秀的领导,取决于我们能否在公众场合克服自己的紧张,能否在百人、千人、万人的场合发表演说。
这就是现代商业上的“勇”。
我们还要具备“亮剑精神”,优秀的领导者认准目标便会勇往直前,即使身处“枪林弹雨”,也会使命必达。
"亮剑精神"就是这样:
面对强大的对手,明知不敌,也要毅然亮剑,即使倒下,也要成为一座山,一道岭!
剑锋所指,所向披靡!
05
严——严于律己
优秀的领导者,懂得如何制定合理的规章制度,打造一支拥有超强的战斗力的团队。
严格的纪律是战斗力的保证,也是企业生产力的保证。
中国有句古话叫“做富不过三代”,为什么会出现这样情况?
因为“一代”们受到的苦、付出辛劳,“二代”们一点没有感受到。
很多创始人5点起床开始一天的工作,直到凌晨。
但是有些“二代”10点才到办公室,中午睡个觉,3点才起来工作,一天工作6小时,出来的成果能跟别的企业拼吗?
孩子娇生惯养,自然适应不了残酷的竞争,归根到底还是父母没有做到“严”。