戒了吧，拖延症第一章读后感

相信自己一定能做好：只有自己肯定自己，才能突破自己。自信本身就是一种财富，自信是一种力量，如果总是怀疑自己，这种思想会在头脑中扎根，而你自己也真正沦为思想的奴隶！

任何时候都不要迷失方向：很多人把别人的成功看作是运气，放弃了努力，破罐子破摔。他们在寻找目标和坚持目标上所做的努力都是常人无法想象的。

工作也有乐趣，只是你没有发现：当你现在正闷闷不乐的干着自己的一份工作，那么请立马转变心态，马不停蹄的在工作中寻找属于你的乐趣！

在现实生活中，很多人拿到的薪水不如意时，便会消极的对待工作，也没有把工作做的更好的决心。具体表现：敷衍工作，到处兼职，时刻准备跳槽。我们需要保持“为自己工作的心态”，而不是抱着“为老板工作的消极心态”。“为自己工作”的心态能让我们再职场上始终保持着一种积极向上、斗志无限、活力四射、充满激情的拼搏精神，我们会把公司看成自己的公司，对于任何️与公司兴衰存亡有关的事情，都会全力以赴，百分百的去付出，自然这种热情就能够帮助我们把工作做好。无论在什么地方工作，我们应该把自己当成公司的老板，把工作当成自己的事业。我们需要努力破除打工者心态，把工作当成自己的事业，想方设法追求卓越，力求完美，从而给自己的人生添上浓墨重彩的一笔。

在职场当中，人难免会出现各种迷茫，而迷茫的情绪一旦出现，就会影响到整个人的工作状态，自然也就无法让人把工作做到最好。抱怨就是一味地埋怨自己所处的困境，不思进取，不停的向自己和别人灌输负能量。而忍耐是不论当下的情况有多糟糕都选择去忍受这种状况，无动于衷。寻求岗位价值最大化则是一种力求把当下工作做的更好，实现更多价值的一种对策。

寻求岗位价值最大化，只有这样，我们才能在跳槽高就无门，自主创业无路的情况下，拼尽全力将手头上的工作做好，充分挖掘当下岗位潜藏的宝贵机会，建立工作带给我们的成就感。当我们把本职工作做到极致的时候，一定会发现自己成长的比谁都快，迷茫再也不会盘踞在我们的心头，取而代之的是对未来职业方向的自信和自知。其他同事趁老板不注意，偷偷听歌，看电影以及闲聊时，她却认真工作，不断的茁壮成长。

人的潜力是无限的，需要本着“做一行，精一行”的工作态度。每一天，都需要尽心尽力的工作，每一件小事情，都力争高效地完成，不是为了看到老板的笑脸，而是为了自身的不断进步。只有倾尽全力做好本职工作，不为自己留下一丝疑惑的空间，寻求岗位价值最大化，才能不断的完善自身，把工作做得更好，也唯有如此，我们才能拨开职场的重重迷雾，再睹光明。