前路漫漫，立足脚下

文/顾东洲 -明道

我，来自上海大学电气工程与自动化专业，今年大二，很有幸在这个夏天与种子计划相遇，与明道相遇。

上大和种子计划的渊源已经有许久了，有许多优秀的学长学姐都参加过种子计划，他们的经历与成长让我更坚定地来到了这里。

上大的种子们

在面试前的准备中，就已感受到这是一家脚踏实地的公司，是一家真正用心做协作，真正用心去解决企业协作难题的公司。用匠心去做软件，用恒心让万企明道。

明道的墙

来了之后，确实发现，这里真的是一个自我驱动，锻炼自律的地方，工作氛围很轻松，沟通也很透明，没有太多约束和考核，员工更多的是自发行动。这一点也非常符合明道的企业理念：开放沟通、扁平写作。我很喜欢！

因为在市场部，所以接触到了大量的知识性文章，开阔了眼界与知识面，同时也耳濡目染了一些工作方法比如OKR（目标与关键成果法）——这个由Intel发明，随后被包括Google和Zynga在内的大公司广泛应用的管理方法。并且它真的在我心中生根发芽了，同时它也作为我个人的激励与自律工具。作为员工，同时也有幸来参加了Phil的管理进步课，一如既往，上大的路演，讲的真的好啊！

第15季管理进步课——上海站

流火的七月也走到了尾声，在月末再总结一下这些天的收获（强烈感悟）：

1） 这世上没什么难的，难的是主动知会与沟通

作为实习生，也是第一份工作，总是显得有些畏手畏脚。你有一些想法不敢去说不敢去做，闷在心里很是难受，不愿主动沟通这是第一个问题；刚来公司，周围同事都有自己的工作，你遇到了一些工作问题或你想知道别人在做什么，你不愿去打扰他们，被动得知会工作是第二个问题；有了这两个问题，你想解决，可是没人知道你有这些问题，问题在肚子里很难受，这是第三个问题。

我的解决办法是先写下来，再在明道的动态里发布，收到了很多赞或回复，一切又充满了希望，迈出了第一步，便步步为赢了。

2） 需要有自己的解压方式，完全投入的去做

在这一个月里，也遇到了一些烦心事，会走入比较低落颓废的境地，正好由于和Phil的交流，每晚的例行阅读会让我深入去进入书内的世界，脑子里便也不再一团浆糊了，反而会去吸收学习，，使内心平静，烦躁褪去，让自己更加清醒。

3） 目标意识，目标与任务对齐

在做关于自己的KR时，与市场部的老大Andy的交流让我印象深刻，他的那种目标意识着实令我佩服，当我向他解释我的问题清单时，他便直截了当的反馈其与我目标的关系，这个是不是有必要做，要达到这个目标，这几点需要清楚。在明道的日子里，这种目标管理让我受益颇多。

前路漫漫，立足脚下，好好抓住种子计划的这次机遇吧，脚踏实地，不求什么一步登天，进一寸有进一寸得欢喜。