互相理解

这天就只有A跟B上早班，B是刚刚来到店面不久，有些事情还不是很懂，而今天也是第一次A跟B两个人单独上早班，A是今天早班的队长，很快的就分好了各自的任务，开始了工作。

A:“B，用这个玻璃水擦镜子擦的干净，还有就是灭火器别忘了哈！”

B:“好的好的，谢谢！”

A:“没事，抓紧时间干活吧！”

很快就快到了营业时间了，A作为老员工做什么都做的很快，但是B就不行了，所以A开始对B有点小情绪

A:“B，你稍微快点，马上营业了，还差多少，稍微快一点！”

B:“好好！我马上！”

到营业时间了，B也跟A说:“A，我打扫完了！”

A:“嗯嗯，行！”说着检查了一下！检查到了一些问题，但是A并没有说，而是自己干了！

就这样到了中午，B出去吃饭了，A跑去跟店长说:“店长，我不想跟B一个班了，她太墨迹了！”

店长:“怎么了，她不刚来没几天吗，可能有点事情不太明白，你是个老员工包容一下她行啦！”

A:“但是，又不是别的事情，她连卫生都打扫不好！反正我不管，我以后就是不想和她一个班了！”

店长:“A，你身为一个老员工，一定要给B做好榜样，还有就是她那个地方做不好你要给她指出来，不然你说她怎么改变，今天好像是你第一次跟她一个班吧，你们一开始在一个班难免有点出入，两个不同的人脾气性格做事什么都肯定是不通的，要慢慢磨合，她干的越是不好，你就要做得比她更好，人会被环境影响，如果你带来的是负面的情绪，你身边的人也会被你的情绪影响。，人不能一棍子打死，也许她的优点你都没有发现”

A想了想:“你说的对，我不能就因为这一次，就把她否定了！”

人的心灵并不相同，在工作中，人难免会有摩擦，因为一些小事自然而然的对别人否定，但人不能一棍子被打死，每个同事都是优秀的，只是我们没有更多的去了解她，从而对他人的了解都停留在第一印象上，不能更好的进行工作。