团建很重要，团建后的总结更重要

6月份因为完成部门业绩目标，7月最后一个周六部门经理就组织跟兄弟业务部门一起搞了一次团建活动。

地点选在黄埔的笑翻天谷丰国际营地，地处大山里，空气很好。

虽然由于个别几个人迟到导致活动开始的比较晚，好在整体效果还是不错的。

从个人来说身体和体能得到了训练，心情一定程度的放松。

从整体来说，增进了同事之间相互了解和信任，特别是同个队的成员为了一个目标同心协力完成任务后的喜悦和成就感溢于言表。

通过这次团建，我有了几点认识和体会：

第一、 作为组织的人来说，一定要把活动的时间和地点明确到位，提高团建的效率和凝聚力。

这次活动是部门的经理组织的，团建的地点是个别人在微信群的问的时候发出来的，并没有艾特每个人，导致部分人当天早上还在问去哪里，活动开始的时间也没有明确发出，只是告知8：30从公司出发，但是基本都是同事间相互打车从家里出发，没到公司，最后到个别人甚至十点多才到活动场地。

早到等待的人尽管嘴上没说，但是看得出来是不开心的，迟到的人却无所谓，但是由于是领导组织的，所以迟到与否也没人说什么。

所以，从这点上我学到： 以后自己组织的活动，一定一定要提前把时间，地点，参加的人，活动的进程提前通知到位，提高工作效率。

第二、不放过每一次成长和提升自己的机会。

这次团建中我印象比较深刻的是上午的第一个游戏：蒙眼打怪。

规则是：PK的两个队在规定范围内，一个人戴上眼罩挥动泡沫棒子，同队的另一个人负责指挥，过程中能击中对方任何部位都算得分，如果被对方打中则要离场，最后在场上未被击中者获胜。

我所在的队伍因为有两个部门的负责人在，所以刚开始我只是观察不说话，但是前两个人都被对方轻易的打败，我发现问题不在蒙着眼睛的人，而在指挥的人不怎么说话，双方缺乏配合，并且，刚开始都是大家推荐的领导在指挥。

看不下去的我就毛遂自荐来指挥，保持跟队友密切的沟通，让他有安全感，进而上来情况就马上好转，配合的很默契，很容易就赢了对方。

鉴于此，大家一致推荐我继续指挥其他队友，尽管最后因为对方多一个人险胜，我们团队的士气一直很高。

而我作为指挥，得到了团队成员的一致好评。

在领导面前当了一回“领导”，并且还没搞砸，这对我来说是一次历练和成长。

过后我在想如果那个节骨眼上我也跟其他人一样把自己当成局外人重在参与，或者怕搞砸了不出声，可能我也不会主动提出来当指挥，争取到一个锻炼自己观察能力和指挥能力的机会。

所以，通过这次经历我越发觉得，学习和进步不单单可以从书本上或者别人身上才能习得，在生活中只要我们把握住机会，在实践中进步也是一种重要的学习方式。

第三、好的身体才是一切的基础。

一天的活动下来，我基本体力耗尽，回程开了一个多小时的车到家后全身酸痛几乎虚脱。

尽管平时忙工作带小孩之余还是会尽量挤一些时间跑跑步，但是通过简单的一次团建活动下来让自己再次看清自己的体能水平处在什么位置。

人生的赛道很长，要想跑完全程，健康的身体是根本，所以这也提醒自己未来一定要再加强锻炼才是。

总的来说，这次团建很累很辛苦，但是心情是愉悦的，内心是充实的，我学会了鼓励自己，鼓舞队友，信任队友，最重要的是活动完了以后做了一次复盘并用文字记录下来。