龙子一族：为什么大多数企业都选择服务众包？

对于企业来说，只要场景需要，完税合规，服务众包的模式应该是目前市场上能够有效帮助企业降低经营成本且操作难度不高的途径之一。

我们所熟知的外卖、网约车、快递等行业是目前使用众包模式较多的几大行业，比较具有代表性的有美团和滴滴。

通过使用灵活的服务外包模式，滴滴与滴滴司机之间的变换产生了以下的化学反应，获得双赢。

1.滴滴无需为司机缴纳社保，不用承担高昂的社保及隐性人力成本。

2.滴滴与司机不存在劳动关系而属于合伙制，所有用工风险转移给平台方，省去了员工管理的麻烦。

3.司机自由度高，可多劳多得，增加个人收入，促进产出，在人才的留存以及引进上更有竞争力。

4.滴滴有效降低了企业成本，减少资金压力，把钱花在刀刃上。

服务众包到底是什么

什么叫众包？

在2006年6月，美国《连线》杂志的记者杰夫·豪（Jeff Howe）提出了“众包”这一概念，杰夫·豪对“众包”的定义是: “一个公司或机构把过去由员工执行的工作任务，以自由自愿的形式外包给非特定的（而且通常是大型的）大众网络的做法。众包的任务通常由个人来承担，但如果涉及到需要多人协作完成的任务，也有可能以依靠开源的个体生产的形式出现。”

什么叫服务众包平台？

众包的任务通常是由个人来承担，但如果涉及到需要多人协作完成的任务，也有可能以依靠开源的个体生产的形式出现。服务众包平台就是为服务商及需求方服务的平台。

服务众包的用工模式是用弹性的用工模式解决企业基础岗位或流动性大的岗位用工问题的新型用工模式，其具有用工形态多元化、劳动配置高弹性、轻过程管控、重结果交付等特点，帮助实现企业人力资源队伍的快速调整、精确匹配、弹性管理和敏捷适应环境变化。

服务众包的实现原理

服务众包用工模式的实现其实是企业通过服务站众包平台实现用工模式的转变，企业作为任务发包方通过平台发起工作任务，合作者作为任务领取方领取任务，完成后由企业审核工作质量，进入结算流程。平台作为薪金与正规发票的提供方与企业签订服务项目合同，并开具正规的进项票，合规降低企业税负，同时转移了企业的用工风险。

在本次的新冠疫情中，大部分企业出现了现金流运转不开的问题。这将企业平日不注重降低经营成本的问题暴露无遗，于是国家对于新业态、众包模式、灵活就业等出台了鼓励政策。

在中华人民共和国国家发改委发布的“发改高技〔2020〕552号”所包含的《关于推进“上云用数赋智”行动培育新经济发展实施方案》中明确表示，将开展数字经济新业态培育行动，在卫生健康、教育等领域培育新业态，实施灵活就业激励计划，降低灵活就业门槛，鼓励创新创业。

虽然服务众包的新业态模式不仅有了大厂的实践经验，还受到了国家政策的支持，但目前市面上的服务众包平台层次不一，多数为缺少资质及合规流程的平台，因此企业在选择服务众包平台的时候仍要注意甄别，通过合规的平台依法纳税才是一个诚信守法的企业应尽的社会责任。

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