案例 | 明源云如何通过ShowMeBug为技术人才招聘提速?

近年来,不动产企业的发展战略越来越趋向多元化,对于智慧经营决策、数字化营销、数字化运营服务的需求也越来越迫切。

明源云是国内领先的不动产生态链数字化解决方案服务商,香港联交所主板上市(0909.HK),秉承“深耕数字科技,引领产业升级”的企业使命,坚持助客户成功的经营理念,通过24年在地产数字化领域的深耕,明源云累计为7000多家不动产开发运营企业提供了数字化解决方案和产品,同时已成为国企在“战略规划,流程体系建设,数字化解决方案领域”的首选合作伙伴。

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在过去一年中,明源云持续加大在研发端的投入,目前拥有武汉、深圳两个研发基地。在新形势、新战略之下,明源云对技术人才的引进也逐步提升了要求,今年秋季,明源云正式启动全国校招。

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作为不动产生态链数字化升级的领航者,出于对全国校招的重视以及对技术人才把控的严谨,明源云招聘团队通过使用 ShowMeBug 完成了数千场笔试对新生代技术人才进行筛选,为企业业务底盘搭建创造价值。

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迎接转型,从提升技术招聘效率开始

数字化时代的飞速发展,明源云确定了“深耕数字科技,引领产业升级”的新使命,这就意味着对数字化等方面的人才布局刻不容缓,而校招是其重要来源之一。

众所周知,校招需要在短时间内从众多候选人中筛选出佼佼者,面对“简历多,无法有效筛选”,“传统线下笔面试无法高效衔接”,“候选人笔面试难记录,难评估”等问题,如何高效将技术招聘顺利推动是明源云在校招季面临的最大挑战。

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传统校招流程

明源云的校招团队秉承着效率为王的理念,在招聘流程上不断进行优化:

① 通过笔试代替传统简历初筛,甄别候选人的真实能力

首先,ShowMeBug 笔试题型众多,可根据不同岗位不同职级去选择相对应的题目,技术面试官也可以根据自己的岗位要求自建私有(团队)题库;

其次,在题目确定之后,HR可以在笔试平台快速发起一场在线笔试,在大批量校招之下,HR可以1分钟组织一场上千人的笔试;

最后,在笔试结束后,对于客观题部分系统会自动进行评卷,节省了HR的大量时间。

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ShowMeBug 应对校招的大批量笔试发卷

② 一站式发起面试,考察候选人的底层能力和综合素质

受访的面试官表示,ShowMeBug 笔试题型专业且考察侧重点非常清晰,对于笔试合格的候选人,可以直接邀约进行到下一轮面试。基于 ShowMeBug 专业度的保障,明源云面试官对 ShowMeBug 的笔试满是信任。

ShowMeBug,面试官可以针对笔试合格的候选人快速发起面试:

ShowMeBug 在线面试支持30+种编语言,面试官可以根据面试的语言要求来选择;

基于LSP的代码自动补全、语法高亮等功能,让面试像使用本地IDE一样自然、顺畅;

ShowMeBug 实时协同的架构绘图功能,简单易用,实时修改,丝滑流畅,可以考察候选人的思考过程、逻辑思维架构能力。

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在线面试中,候选人通过 ShowMeBug 实时架构绘图展示实力

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笔面试体验感满分,增强雇主品牌形象

截止目前,明源云已经在 ShowMeBug 平台完成了数千场次的笔面试,除了提升招聘效率之外,受访的面试官表示,ShowMeBug 极致的用户体验,也增强了候选人对雇主品牌的良好印象。

① 使用简单,专业可靠

在第一次使用 ShowMeBug 进行全国校招,明源云需要快速适应产品的使用,而 ShowMeBug 的功能页面简单,无论是HR还是面试官,都可以快速找到相对应的板块去使用。

② 灵活自由,丝滑顺畅

这次校招,明源云的面试官告诉我们,很多应届生都倾向于在线上完成所有笔面试,对线下宣讲会都没有太大的兴趣。通过 ShowMeBug,考生可以选择在空余时间在寝室或者其它地方在线参加笔面试,灵活自由、提升双方的面试体验。

③ 批量校招,轻松应对

第一次合作,明源云的面试官便对 ShowMeBug 大批量发卷功能产生了极大的兴趣,在某一场校招中,面试官收到了近百份简历,但却非常轻松就搞定了初筛,得益于 ShowMeBug 的一键创题、一键发卷、自动评卷等优势,这也让HR真正摆脱了校招的焦虑。

“哪怕不懂技术,HR也能轻松应对”,这是明源云受访的面试官对 ShowMeBug 的肯定。在未来,ShowMeBug 将持续为明源云的技术招聘赋能,助力明源云打造全面的智能商业服务生态圈。

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