关于挂靠社保的若干问题

      社保是国家给我们公民的一份保障，社保分五险一金（养老、失业、工伤、生育、医疗以及公积金）。今天暂时不讲公积金，讲大家最关心的也是最实用的养老、失业和生育险。接下来我会把问的最多的问题以问答的形式阐述出来，希望能给大家解惑。

    ❶挂靠公司是否可靠，公司什么背景会不会跑路。

    ✔︎：1.社保挂靠必须找正规的劳务派遣，人力资源公司来进行挂靠，这种公司在注册时必须实缴200万及以上的注册资本，由人力资源和社会保障厅颁发，有相应的人员资质才能申请办理劳务派遣资格证书，该证书有区域保护，当地政府只会批准一个甚至不批准只授权政府来做相关业务，所以，能拿到这个证书是非常非常困难的，所以只要有资质大家就可以放心挂靠。

    2.在税法上，挂靠社保是违规操作但除劳务派遣公司除外，因为劳务派遣公司经营范围就有社保挂靠相关业务，是完全合规合法的手续，办理完毕所有的信息都可持本人身份证去社保局查询，另外，公司不收取社保费，合同签订成功，个人需与银行、公司与税务系统签订三方协议，每个月的社保费缴纳自动从个人银行账户扣，保障了资金安全，无后顾之忧。 

      ❷社保需要交多少钱？交多少年？

      ✔︎：国家规定社保缴满15年（累计）且女性满50周岁，男性满60周岁方可办理推荐手续。（️️️️️️️️注意，个人交女性55退休，男性不变）缴费年数越多（工龄越长）退休领取的工资相对来说就越高，如果到退休年龄不满15年需缴满15年才可退休，如果缴费过早需要交二三十年，大家断交也可以，只要缴满15年，但断交的工龄比较可惜，且后续无法补费。

    ❸个人交社保与公司缴纳社保的区别 ？

   

      ❹其他险种的用途

      1.失业险，月缴费27.45元，按照缴费年限的标准总共可以领取24个月失业金，同时国家给与的各种补贴政策都必须有失业险才可以，比如技能补贴（初级会计证）

      2.生育险，月缴费35.68元，缴满10个月以上。刚好生育就可以领取半年工资补贴，按当地标准发放，金额也不低。二胎都可以领取。

      具体参考下图