高薪、光鲜亮丽、出入五星级酒店、各种机遇和挑战.....
优厚的条件和待遇，使得四大每年都吸引了一批又一批的大学生前赴后继去投简历
就连赌王的女儿，何超莲也不例外
网曝她曾经在2014年在安永北京实习：
如果你是一名财会/金融专业的学生，把目标定在了四大，那么你肯定想了解一下四大有什么不同，该把目标定在哪一家。
今天，就让小桐和鹿先森联手，来为大家做一个横向对比吧！
备注：国际四大会计师事务所是指普华永道(PWC)、毕马威(KPMG)、德勤(DTT)和安永(EY)这四家事务所 。
四大会计师事务所面面观
01
规模：普华永道业务等于三家总和
根据每年的收入情况不同，德勤和普华永道在总收入上算是平分秋色。 德勤2017年全球业绩收入388亿美元（截止2017年5月31日），稳坐第一交椅；
安永2017最新财年收入约是314亿美元； 普华永道2017最新财年的全球收入为377亿美元（截止2017年6月30日）； 毕马威全球的总营业收入为264亿美元（截至2017年9月30日）。
而在中国区，普华永道业务等于三家总和。
如果你希望公司名声可以impress别人的话，普华永道是你最好的选择。普华永道无论是在中国还是美国权威排名中，都是2018年最好的会计师事务所。
02
薪酬：起薪差不多，长期安永最多
从起薪上来说，四大的差距不大。但如果你打算整个职场生涯就呆在一间公司，那么安永是长期规划来说薪酬方面最合适的一家。
从薪酬数据显示，安永对于‘15 年以上’员工给的钱最多的一家。相反，普华永道能给的最少。当你有10-15年的工作经验，毕马威是你能得到薪酬最高的。如果你有5 - 10年的经验，德勤则能给出这一期间最高的薪酬。
以下是薪资情况一览：（根据不同的考评薪酬不一。）
03
晋升：13-15年升到合伙人位置
四大的发展路径基本是一致的，新人进入四大都是从 Associate 开始的，只是各家的称呼略有不同。从晋升速度来看，四大有相对固定的晋升机制，基本是“一年一小升，两到三年一大升。”，平均来说13-15年可以升到合伙人位置 。
接下来看看不同的岗位要求是神马？
助理 （Associate）
这是四大中最底层的职位。助理一般是刚刚从大学本科或者研究生毕业的学生中筛选的。但是也有一些候选人是拥有工作经验并从最底层做起。
助理的职责
会计助理通常是支持Senior级别的审计师和会计师，一般是做记账（bookkeeping），应收账款（accounts receivables）和应付帐款（accounts payable）, 以及行政事务。
他们主要的职责包括处理和记录客户的收据在会计软件和系统中。他们也需要编码化付款，准备报表和保持分类账（accounts ledgers）的一致。会计助理需要与供货商和客户的各个部门进行沟通。
资格和技能
会计助理一般需要会计专业毕业的学生，但是也有一些公司会招有两到三年会计工作经验人士。每一位会计职员需要精通数字，数学和统计。会计助理需要擅长数据输入（data input）并且能很细心很有效率的完成工作。基本技能包括Excel，Access并且懂得会计准则。
高级助理
（Senior Associate）
高级助理的工作和助理的工作内容差不多，但是工作量不同。高级助理一般会领导整个工作小组了解工作。还有一些职责包括准备Presentation, 制作高级报表和指导新进员工。一般两到四年的助理工作经验会让你晋升到高级助理。
经理
(Manager)
这是一个管理层的职位，经理需要管理和监督整个小组的工作表现。经理会负责业绩评价，鼓励员工和招聘新的员工。经理不会去做处理数据的基本工作。主要的工作是项目管理和提高整个运营的效率。需要五到七年的助理工作经验晋升到经理级别。
高级经理
(Senior Manager)
高级经理的工作和之前级别的工作内容完全不同。在这个级别，高级经理主要负责联系客户和保持客户关系。高级经理更多的是关注客户管理而不是项目的运营。高级经理会经常旅游和见客户。他们的主要职责包括为客户做讲解，完成交易和保持与客户的关系。
合伙人
（Partner）
对于任何一个会计和咨询公司，这是一个非常高的职位。合伙人主要负责功能单元和一个大区域的管理。一般需要十二到十五年的工作经验才能做到合伙人。合伙人需要有资深的管理经验和，在四大中是非常受人尊重的职位。
资深合伙人
（Senior Partner）
一位资深合伙人负责公司的战略决定，这是最高的头衔。资深合伙人至少需要十五年的工作经验。
04
四大岗位分布
四大校招在中国的岗位集中在以下几条业务线：
审计
有细分行业，银行证券基金快消等；前期会有跨行业，后期会focus on某一行业。
占招聘人数的65%-70%，对专业没有要求，校招更多。
税务
转让定价、个人所得税、企业兼并收购税务调查、企业倒闭清算、企业高管个人所得税管理，贯穿企业整体发展路径；也会有分组。
占招聘人数15%-18%，对专业没有要求，录取几率更大。
咨询
包括管理咨询、风险咨询、财务净值调查、企业兼并收购的人员及系统整合等。
占招聘人数15%-18%，对专业有一定要求，社招更多或内部转岗。
求职
地图
网页
应用
更多
小八卦：从业务上分，哪家强？
普华永道-审计一哥
普华永道是在全球范围内拥有审计业务最大的公司。在2016年，普华永道有153亿美元的收入来自其审计业务，比最接近的竞争对手安永 （113亿美元）多35%。
德勤-咨询大牛
如果说普华永道是审计一哥，德勤就是业内的咨询扛把子。德勤的咨询业务早在2000年左右就建立起来并开始稳固增长。 不过近年来四大均在发展其咨询业务线，PwC2017年咨询业绩更是突飞猛进，据说因为业绩太好全公司还多发了一个月工资的奖金……
（Pwc内部邮件截图）
安永- 女性职场发展力最强
根据2016年的数据来讲，四大会计师事务在推动“女性力量”上做的最好的是安永，2016年Partner中有27％为女性。
毕马威- 本土化最强
在中国地区，毕马威是目前唯一能与普华并肩的公司。毕马威在中国大陆有很多巨无霸级别的客户，如中石化、中国电信、中国移动、中国人民保险公司等，基数量之多和规模之大不仅让安永和德勤望尘莫及，也让普华咽口水。
最后，给大家一点四大网申的小Tips吧：
1. 在你开始准备申请四大以后，请变得professional起来。只要你写了开放性问题，请保证没有低级语法错误和拼写错误。
2. KPMG的开放性问题最多最复杂，但是 KPMG基本不筛网申，重心还是放在笔试
3.安永的官网构造非常复杂，请好好研究一下，避免进错入口。
4.德勤在注册的时候就要指明你到底是参加社会招聘还是实习生招聘请注意不要选错。
5.如果你有小语种特长，会是大大的加分项。尤其以日语为甚
最后恭喜梧桐校招计划学员中大师弟Z同学，考完期末考仅10天就拿下四大会计师事务所-安永审计岗全职Offer！
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