工作随笔：我们需要不断进步

    进入新的公司已经快4个月了，从一开始就感觉这里的人都不错，比较和善，也比较喜欢技术，用一句话说“这是一个程序员的团队”。当时顶着很大的压力，拒绝了一个据说平均年薪20+W的公司，选择呆在这里。
    记得刚开始的时候老大经常找我聊，主要是我的工作经验不长，同时也是公司的小白鼠（为什么感觉我到哪里都是实验品呢？！有木有）。当时老大给我留下了一句印象深刻的话：“其实我想做的就是销售我的团队，销售自己”，他告诉我这是一个美国人告诉他的，原话是:” What I did just for selling my team”。作为一个程序员，我们每一个人都是这样，都希望自己能够“卖一个好价钱”，更渴望别人赏识自己的才能。但是这不仅仅局限在找工作的时候，也体现在平时的工作中。每一天我们都在写不同的代码，也是将我们的代码卖给那些使用他们，拥有他们的人，如果其中一个人没有做好，可能导致项目受阻，所以我们应该时刻注意自己的价值和价格（我们不是白菜价！）。
    转入今天想说的，也是在刚开始进公司那段时间，老大一直都在给我提一件事，他说“大家回去了还一直都想着要怎么改进现在的代码，有没有什么更加好的方式来实现它”。说实话，当时只是感觉大家很喜欢技术，没有多想什么。直到最近又被老大熏陶了一次，才发现自己存在很多缺点，一些想法太幼稚了。以前在开发的时候，想着完成了要求的功能，看看代码比较顺眼，没有什么大的毛病就差不多了。但是在完成功能之后，有时一些比较好的设计模式、实现方法都会浮现在我的脑海里面，但我只是模糊的考虑一下，要怎么实现，需要修改什么，然后就会感觉有一些麻烦，工作量有一些大，虽然可能更好，但是没有付诸实践，再看看自己的代码也差不多了，至少用了什么设计模式，也比较符合面向对象的观念，还是差不多了，于是我们就不再回头看这些代码，也没有再考虑那些更好的实现方式，匆匆提交代码，然后回家。再加上现在的公司，很少有领导会太注重代码的质量，他们关心的就是进度和功能，于是大家就进入了一个差不多的恶性循环！
    那么让我来分析就因为这个差不多，让我们错失了多少宝贵的东西。
    首先，分析这个你知道并且认为比较好的实现方法。在你实现了之后，无非两种情况：1 这个方式的确比你以前写的方式要好一些，但是你也看到了一些不足，于是你继续考虑更好的实现方式，这样就进入了一个良性循环，你也在这个过程中不断的提高；2 这个方式在你实现了之后，你发现他没有你想象的那么好，存在了很多Bad Smell，于是你在你碰壁之后，你知道这种方式的缺陷，虽然浪费了一次时间，但是如果你记录下这些宝贵的经验，就不会再走进这个死胡同。
    其次，分析一下你不知道并且没有考虑过的实现方法。因为每个人的知识范围有限，所以我们不会知道最好的方法，所以这个时候如果你没有考虑怎么去更好的实现你的代码，那是一件非常恐怖的事情，因为这个时候你总是局限在你的圈子里面，满足现状、不思考也不去追求新的知识，也就会慢慢落伍！这里是中国，我们有巨大的“数量优势”，但其中一部分人在不断的进步，而如果我们在原地不动，仅仅用年龄去积攒一次次惨痛的经验教训，那么IT这个行业总有一天会让我们四处碰壁、格格不入！我们再重新来看这种情况，如果当时我们能够投入更加多的精力，实现了功能之后，依然会去网站上面找找相关的问题，或者看一些参考书，那将会是一个完全不同的局面，我们可以不断扩展自己的知识面，一直处在不断进步的状态中。
也许有的人要拍我了，说公司那么抠，我为公司工作那么长时间还不够，还要我花一些私人时间来为他工作，我又不傻～其实我以前也是这么想的，可是如果我们这个时候可以换一个角度想，我们不能只看到为公司做的那个部分，我们应该更加把目光放在自己的身上，因为你这个时候是在不断的提高自己，挑战自己，也是在不断的提高自己的价值和价格。
    我们每个人都希望能够被赏识，能够最大限度的发挥自己，以前我不懂，错失了很多很好的机会，我很庆幸当时做了一个正确的选择，和一群能够让我不断提高的家伙呆在一起，我也希望那些仍然迷茫“挨踢”人，能够转变自己的人生态度，如果现在的公司不好，那么就更应该看清这些，这样才能更快提升个人价值，希望大家都能够找到满意的公司，不要再遭受剥削！
    我不是公司的托，我只是一个IT人。我希望能够不断改善公司的代码，不断挑战自己、提高自己！
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据估计，每十个“挨踢”人有九个正在遭受无情的加班剥削，恳请国家通过“挨踢”人保护法案！
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