在物己满足，AI和智能机器人替代了人的物质生产后，人类工作的时代结束了，开启人类意义生活的时代！正在实验“无条件基本收入”机制，保证人的基本物质需求。互惠劳动提供意义生活，为稳定生活提供保证，为公平的社会分配提供支持。
霍曼斯、布劳社会交换理论：任何人际关系，其本质上就是交换关系。只有这种人与人之间精神和物质的交换过程达到互惠平衡时，人际关系才能和谐，而且只有在互惠平衡的条件下，人际关系才能维持。
原始社会的社会生活中，人们都是通过劳动交换来获取生活所需，满足生活的需要。随着人类发明了货币这种流通交换方式，工作去换取货币成为了生活的必需，工作发挥每个社会成员的价值，促进了社会发展。
现在年轻人没有生存压力，没有工作的意愿，大部分人对自己的工作都不满意，工作对他们来说是一种折磨。
麦肯锡全球研究院发布报告，全球最高达50%的工作是可以被机器人取代的；有六成的工作岗位，其30%的工作量可以由机器代劳；到2030年（还有13年时间），保守估计全球15%约4亿人会因人工智能工作发生变动，激进预估会影响30%的全球人口，也就是8亿人。
随着AI和智能机器人的发展，机器人可以替代了人类生产，机器人能出产出足够人类使用的物质，人类工作的时代结束了。
人类的工作和劳动
工作是社会发展的需要：人与人的社会连接，物质的生产过程，社会资源的分配机制。
个体对工作和劳动的需要：生存保障、生活意义和人与人生活连接、生活意义。
工作是获薪劳动。互惠劳动是服务于家庭和社区的无薪劳动。互惠劳动提供了人与人生活连接和生活意义。
工作那么累，工作使我们失去了自由，我们为什么还要工作呢？因为除了生存，还有充实生活和结交朋友，还有为了成长、快乐、理想、价值的需要。
为了生存
为了生活，要工作才会有工资，有了工资才可以保证最基本的生存需求。
充实生活
白天时间如何过，不工作会让我们失去生活的目标、意义，会空虚、颓废、焦躁和心慌，是工作让生活变得充实。
为交朋友
工作使我们认识更多的人，提升我们的交际能力，结交更多的朋友。
为了成长
工作可以提升自身的技能，磨炼心志、修炼人格，积累经验，吸取教训，做到在生活中沉稳而不摇摆。
为了快乐
苦尽甘来，在辛苦中找快乐，没有辛苦就没有快乐，在工作中你会愉悦。
实现理想
每个人的内心深处都藏着一个想要实现的理想，人的理想是在工作中逐步实现的，你的每一次的努力，都会让你与理想的距离变得更近了。
实现价值
人活着希望自己有用，社会是个大家庭，谁也离不开谁，做好自己才能更好为别人，工作是实现的途径。
幸福感曲线
生活必须的物品，如果不足的话，人处于贫穷与痛苦的不幸福感中；超过必需到拥有丰富的物品，人处于幸福感上升中；财富超过人的物质需要，金钱买不来幸福，幸福感增加的幅度就很小了，生活满意度会持平。
现在资源分配机制出了问题，全球物资越来越充足，但有很多人吃不上饭，缺少住房，生活却越来越贫困。
北欧几个国家正在实验“无条件基本收入”的社会分配政策，试图打破资源的错配问题。试图以现金、无条件住房、医保等等，为人们能得到最基础的生活需要，使他们不在曲线陡峭的左侧挣扎。
互惠劳动
不是为了获薪，而是为了社会连接与合作，我帮你你帮我，双方对等交换，为了获得声誉，随后从其他人那里收获回报。
为家庭、邻居、同事，让他们觉得自己是有价值，让身边的人觉得自己是重要，贡献得到了社区的承认。
如哺育家庭、做志愿者、帮助他人解决困难、缓解邻里之间的矛盾、组织活动、为他人提供情感支持、满足他人的需求等等。这些贡献构成社会整体生存的关键。
而我们现在习以为常的工作，是工业化才流行而成为常态，我们几乎把自己所有的时间都投入工作，换取工资。我们在衡量劳动时，只算报酬工作。而忽略了维持人类生存的另一面，抚养孩子，为家人准备食物，为社区的凝聚而付出的劳动。
未来，为他人提供互惠劳动的能力将决定社会阶层，互惠劳动提供对抗生活中的消极事件的社区支持，保证生活的稳定。为人类公平的社会分配提供保证。