希文是我的闺蜜，我们高中就是死党闺蜜，大学也非常巧合地考到了同一个城市。
我一直非常佩服她的学习能力和那股子拼劲，欣赏她身上那种遇到困难越挫越勇，遇到压力一定会咬紧牙关扛过去的劲头。
也正是这种劲头，让她大学毕业后，在进入她现在公司的短短几年内，过关斩将，一路晋升。她的职场升职，基本上可以说是完全靠实力和拼劲，以及彻头彻尾的工作狂精神。
从与她这么多年的接触中，从与她相处的点滴中，我感受到了她身上的几点非常珍贵的东西，对于职场新人来说，也是非常实用的东西。
初毕业时择业城市的选择很重要
希文所在的公司在二线城市，就是我们省的省会城市。
这家公司是当地的一家民营企业，这家企业在当地经营二十多年，在行业有一定影响力。
当初毕业时候，我们很多同学首先选择考公务员，或者到北京，上海，深圳等一线城市，进入外资企业，也有一些进入一线城市不错的事业单位。而她作为家里的独生女，选择了留在父母所在的城市。
希文喜欢有挑战性的工作，所以她压根没有考虑考公务员。
她毕业找工作之前，听工作几年的学姐学长说过，如果最终想要留在自己老家的城市发展，不如一毕业就回去，这样也不用折腾几圈再回去。
因为很多人毕业后先去一线城市工作几年，想去积攒下经验，想着回来后更有工作资历。
实则不然，很多人在外面晃了一圈后，没有混出自己要想的模样，到了结婚的年龄，便想要回到自己家乡的城市，想要在那里安定下来。结果发现，别的和自己同时毕业的同龄人，甚至大学名气不如自己的人，已经在公司做到了管理层，自己却要从小职员做起。
所以，希文提前有所了解，于是，毕业后直接回到了家乡城市找工作，然后顺利进入这家企业。
大学毕业前夕，提前对自己的发展做好规划非常重要。
你说我不行，我偏要证明给你看
希文对工作的执着劲头和忍耐力，在他们公司是出了名的。
记得希文入职一年后，有次和我聊天时说，她们董事长助理休产假了，董事长点名让她接任董事长助理职位，这个时候，人力总监虽然也不反对，但是感觉她一个刚工作一年的小丫头，一个整日一头扎进企划部做文案策划的小职员，恐怕难以胜任董事长助理职务。
毕竟，董事长助理岗位对综合能力要求很高，压力大，处事协调能力要好，和各分公司，各部门负责人沟通事情比较多，最主要的是，要能很快领悟董事长的决策。
希文说，当时她也很惊讶为什么董事长会点名让她接任董事长助理岗位，之后她想了想，也许是因为她工作太拼，经常加班写方案，她的很多文字工作，方案策划和发言稿的撰写，也比较符合董事长的胃口。
当行政副总给希文说这个调动需求时候，希文一口答应了下来，当时她的顶头上司找她谈话，给她说了董事长助理工作的不容易，如果她不想去做这个岗位，可以替她给行政副总说下。
在大家都有点怀疑希文不敢接任这个岗位时，希文顶着压力上岗了。因为她感觉，自己都没有尝试，怎么知道做不好呢？在她的心中，只要努力，肯拼，勇于付出，加上不断学习提升专业技能，一定能够做好。
果不其然，希文在接任董事长助理职位一个月后，工作开展的就很顺利了。董事长对她的工作也很满意。
不过在这个一个月中，希文也付出了常人难以想象的努力。
希文基本上晚上都是跟着董事长在公司熬夜到半夜，她们董事长是位40多岁的女性，是一个名副其实的职场女强人，追求完美，气场强大，喜欢熬夜开会，布置工作。也正是因为此，之前的董事长助理很多人受不了这种高压力，都是干时间不长就辞职了。
但是，希文顶住了压力，把自己精力基本上全部用到了工作上，用在了提升专业技能，提高工作能力上。
所以，作为职场新人，当别人都不看好你的时候，自己一定相信自己，要敢于不计回报地付出，自然会有更好的机会等着你。
当遇到好的工作机遇时，敢于毛遂自荐，不尝试谁知道你的想法呢？
希文在做董事长助理时，基本上很少按时下班，董事长随叫随到。
用希文的话说，反正自己现在年轻正是积累经验，事业上升时期，回到家也是想着工作的事，正好董事长喜欢加班，工作上随时需要她配合，所以，她也乐于这份工作。
希文做董事长助理一年时间时，行政部经理离职，行政岗位空缺，因为行政部经理之前的很多工作，都和希文的工作紧密相连，希文自然对这个职位比较熟悉，她感觉她现在完全可以胜任这个岗位，同时也想独当一面，能更好地发挥她的所长，同时让自己再上一个台阶，也是她职业规划的一部分。
于是，她毛遂自荐，向人力总监说了她的这个想法，人力总监和董事长沟通了此事，最终经过高管的讨论，经过和希文的谈话，公司决定给希文这个试用的机会。
希文说，那个时候，也有同事私底下嘲笑她，脸皮厚，竟然自己自荐做行政部经理。不过，希文上岗后，很快就把部门工作开展的有声有色。别人也不再说什么了。
用实际工作证明自己，是证明自己能力的最好工具。
所以，只要你努力做一件事情，想要做一件事情，在不损害别人利益的前提下，何不勇敢地去尝试下呢？
全力去做好一件事时，更好的机会就会等着你
希文之后的工作更忙了，平时想要和她聊聊天，一起出去喝个咖啡，都要约很多次才能约到她。以至于她的男朋友催着她结婚，她都要再等等，再等等。
她说她的职业规划是，再上升一级职位，她才打算结婚。
她一个做事目标明确的人，所以，她一心扑到工作上，对公司各种业务架构，远景规划，各部门专业需求都进行学习，因为她下一个目标是行政总监，这是一个对管理者综合行政能力，对公司全面把控能力都有很高要求的岗位。
功夫不负有心人。
在希文工作满5年时候，她如愿以偿地晋升到行政总监职位，也成为总监级别里年龄最小的一位管理层。
也就是在那一年，她终于答应了男朋友的求婚，和男友，也就是现在的老公举办了一场浪漫的婚礼。
如今，希文已经是孩子的妈妈了，但是她依然是工作家庭两不误，永远是那个精力充沛的“职场工作狂”。