激励误区

激励的一个误区：谈起激励，就是奖金、工资、股票、期权。

所有的人类行为都是因为受到了某种激励，而激励的背后最根本的因素是动机。

要成为有效的管理者，必须要了解每一个员工的动机，用最适合他们的激励方式去促使他们努力工作。