新精英《发现最佳工作模式》课程结业报告

很幸运能够参与到新精英《发现最佳工作模式》的课程之中,当我第一次在平台上听到古典老师介绍这门课程的时候,我就被他深深吸引住了,在追赶世界之前,先认清自己这句话像一句醒世名言一样,一下子惊醒了处在迷茫期的我。

首先,当时的我面临着转型难题,一方面想去从事的生涯规划领域工作迟迟没有进展,另一方面本职工作进入倦怠期,找不到本职工作内驱力的我每天上班的心情就像是上坟一样难受,深深感觉到自己急切的需要一场心灵净化之旅,正好在这个时候,古典老师的《发现最佳工作模式》也叫《个人探索课》正式出炉,在听完他的课程预告之后我就果断的报了名,尔我印象比较深的地方就是,第一期200多人的名额几乎是一瞬间就被抢光,晚一阵子报的小伙伴都直接排到第2期、第3期,由此可见该课程的火爆程度,也能感受到这门课程含金量一定不低。

没过多久,我们就迎来了《发现最佳工作模式》的开营时刻,在简单的项目介绍之后我们就进入了各自的小组群,这时候,第二个对我影响深刻的人就出现了,她就是我们小组的助教——三千老师,三千老师是一名热爱国学文化的高校老师,温柔舒缓的声音里总是给人满满的治愈感,隔着冰冷的手机也能感受到三千老师的温柔细腻,前期的课程介绍、团队建设、第一次破冰活动,都是在三千老师的带领下完成的,如果说古典老师是我这门课程的领路人,那么三千老师就是我这门课程的陪伴者,真的好感激!陪伴本身就是很好的疗愈,感恩三千老师的陪伴

接下来我还要介绍一下其他陪伴我的小伙伴,严谨、有责任心的组长大人陈希,脚踏实地、稳重的嘉哥,温柔乖巧的大靓,敢做敢拼的晓娜,知书达理也在学生涯的小艾老师,努力探索自己的L,还有热情洋溢的大庾,是你们不厌其烦的陪伴,让我在这门课程里收获了知识技能以外的东西,那就是一帮很了解自己的好朋友,越长大越会发现,与自己同频的人少之又少,长久一日的待在自己的舒适圈里,慢慢的我们的社交圈、习惯圈都慢慢被固化了,同样被固化的还有我们的思维模式,想想真的挺可怕的,当一个人长久的按照一种思维模式去做事去交朋友的时候,那么他的人生轨迹是不是就会变的很单调以及可预见话呢?这是一个很值得深思的问题。如果说一个人可以走的很快,那么一群人就可以走的更远,生涯路上遇见你们,从此人生路上不孤单!

最后,我还想谈谈我在这门课程里的收获。

P1阶段是属于项目导入的阶段,主要让大家了解项目的内容、形式以及意义,同时完成小组组建和开启自我探索,在这里就不过多赘述;

P2阶段是“探索高潜领域”,我们利用兴趣地图对自己的兴趣进行了系统化梳理,看看自己的兴趣方向是在对人、还是对物,对理念、还是对务实;利用霍兰德对自己的职业兴趣类型做了更精细的测评,测评结果显示跟5月份测的基本一致,依然是ASI,说明兴趣类型还算稳定;通过兴趣和工作进行整合我们区分清了哪些职业可以让我们谋生?哪些职业可以让我们当成职业?哪些工作可能会是我们的盲区?哪些工作目前只能当成爱好?

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P3阶段是优化我们的能力结构,在上一阶段我们探索了我们可能感兴趣额高潜领域,这一阶段就是对我们的能力进行系统化梳理,让我们知道自己目前具有哪些能力?要进入自己喜欢的领域需要具备哪些能力?以及去哪里可以补充这些能力?同时也对自己的能力结构进行了深度梳理,让我们了解自己到底适合哪一些类型的工作

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P4阶段是“重塑我们职业动力”,在前面几个阶段我们找到自己兴趣、梳理了自己的能力结构,那么这一阶段,我们需要探索一下自己的职业内驱力,否则,只有兴趣、能力但是却没有内驱力,那么你也不会有动力去从事这项工作,在课程里,我们搭建了工作意图塔,先从最底层开始向上找寻自己的人生巅峰、发掘生命的意义,然后从顶层人生巅峰开始一层层往下澄清达到巅峰需要实现的人生目标,以及实现这些人生目标必须要做什么工作?再然后澄清当前应该做些什么行动能开启你的第一步,通过意义看行动,简直赞的不能再赞!

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P5阶段是“生涯主题”探索,我们通过一个个人生故事来太多背后的人生主题,其实说实话,我在这个环节感触非常大,因为在人生故事的叙述中,我渐渐发掘出了当前思维模式跟之前童年的生活经历的关联性,因为早年原生家庭的影响对自己的性格、思维模式都产生了深远影响,带着感恩和宽恕我学完了这一阶段的课程,放下了以前放不下的一些事,放过了以前放不过的一些人,因为我们的生活终将要向前行进,选择放过别人,同时也是在选择放过自己

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P6阶段是“整合落地报告”,我们都知道,只有理论没有行动的咨询都是假咨询,只有理论没有行动的课程都是假课程,所以,这一环节对我们至关重要,通过“On My Way”和“自我创造宣言”这两个任务,我们把探索成果落地化,制定了当前的发展策略,以及当下就能做的一些行动,这个是整个课程的精华所在,学理论的目的是为了用,希望在接下来的日子里我们都能够多落地行动、多输出理论,做一名生涯践行者!感谢!

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