《远见》05｜储备三大职场燃料

职业生涯中存在三种基本形式的职场燃料，每种对获得长远的成功都非常重要，包括：可迁移的技能、有意义经验和持久的关系。

1号燃料：可迁移技能

可迁移技能，是在职业生涯中获取并拥有的各种基本能力。不仅是帮助我们完成眼前工作的技术知识和行业术语，而且是从一个工作换到另一个工作，从一家公司换到另一家公司，甚至是从一个行业换到另一个行业时都能依靠的能力和基础，包括：解决问题的能力，说服式沟通技巧、完成任务的能力、人才吸引力、帮助和求助的能力、情商以及如何与别人进行眼神交流和握手、如何搜索信息、如何呼吸等等。

2号燃料：有意义的经验

有意义的经验结合起来，可以让我们在职业生涯中，既成为复合型人才又很稳健。无论是创业、第二语言、跨国工作、志愿者项目还是一段电子商务的经历，一系列有意义的经验可以帮我们建立起更坚实的职业生涯。

3号燃料：持久的关系

持久的关系，可能是最有效、最耐用的一种职场家料，包括了职业生涯中与我们相关的品牌和人，他们共同组成了职业生态系统。

虽然我们可能无法做到一直为知名公司工作，但要确保我们的雇主品牌都是受人尊敬的。人际关系也同样重要，每个人都不能落下，包括：上司、客户、商业伙伴、身边的人才以及同频的伙伴。

我们之所以需要对这三类职场原料进行重点储备，是因为它们可以让我们有选择权、获得自主力，并且延长我们的职业生涯。