六项精进三阶第2天，如何讲话让别人喜欢你

郑兴华教练

一开口让大家都喜欢，这是每个人都想要的。

所以我们把开场做好，开场要互动

金句引出，例如

①领导力和演讲力，对于我们未来的发展很重要的能力。

②罗胖说  接下来的一年有可能是最好的一年，也有可能是最难的一年。

③万物皆有裂缝，那是阳光照进来的地方。

④让别人张嘴就是一个破冰的过程。

方法

1️⃣提问

    为什么来到现场？学什么呢？

    用大家的回答反过来要求大家，实现互动、共识、自我要求， 借力打力的目的

2️⃣直奔主题，开门见山。

3️⃣ 借助大家共同兴趣,广泛共识的事件开头，激发大家共识性

4️⃣赞美和鼓励

5️⃣讲故事或者讲笑话

    风趣幽默,不可低俗,贬低人

6️⃣个人或共同的经历，画面感

     还记得咱们初恋时的某个场景吗？ 每个人都会有，这个问题会让你头脑中闪过初恋的场景。

     用“还记得”开头

7️⃣上台紧张怎么办？

    大家好，我叫不紧张。

    接受、认可、坦然的面对自己的紧张。

8️⃣记住1-3个互动小游戏，标准的话术。

海明教练

1️⃣差异化思维

    兴华教练的分享大家都说好，我说不好，因为他分享的太全面了。把我想分享的内容都分享了。导师我要感谢他，他让我不得不创新。

    关键性差异（节点）

    从自己最好的成长经历中去学习。比如，考试前复习的效果最好， 考试就是一个节点，你有没有在生活和事业中给自己考试呢

    先假设，后成为。

    2012年不知道做什么赚钱，选择最薄弱的地方，说话一见女孩就脸红，老师叫我回答问题就迟钝， 免费讲演讲

    工具演讲

演讲时动作，我是什么人，说不出来，把读书笔记放出来， 十几本，投票， 大家认为我是全力以赴的人，所以愿意成就我。

    易效能应聘讲师

别人讲自己多么多么牛，我讲我成为讲师之后的布局。

    不成功的经历会成长我们

4:50分上场讲，结果到时间太紧张，5:20就结束了， 总部来录视频时人都走光了

从伤害和羞愧中学到力量。

2️⃣赞美：会说话赢天下

    清风阁主孤独九式赞美

3️⃣做好细节

    把自己变成一个大家喜爱的人，晚上开会完叫水果外卖。包里有书，有零食。

4️⃣研究关系

    三种关注，

        专注于内在

        专注他人（利他）

        关注外部系统（升维）