时间管理之感悟9-自下而上的方法是核心关键

    日本的古谚语说:没有愿景,一切都是空想;没有行动,一切都是噩梦!由此可见,目标和行动是相互配合的,只有把二者结合在一起,才能让我们每天活在愿景中,让我们每天做的事情变得有意义。

    以前不管是书上说,还是老师教导,都是让我们先去确立人生目标和公司的长远目标,然后再从上而下分解为每个小目标,继而是每个实现目标的小细节。我在很长的一段时间里运用过,但效果甚微,曾经几年前,还比照吴军老师个人的年度计划,依葫芦画瓢,自己也大胆的写了一个一年的计划,分解到每个月,但结果是我都没有完成。不管是自己需要提升的东西,还是家庭需要完善的事项,我大多都做不到,我当时一直不理解,为什么我做不到,虽然计划都列的很详细,可是一年下来我还是一无所获。后来,我把这一切归结为我不能像吴军老师那样高度自律,也不能像他那样做到不断给人生做减法,其实就是没有他那样的高度。那个时候我真的是很气馁,因为我的生活还是像以前那样的一团糟,不知所措。

    上了叶武滨时间管理的课程,我慢慢明白了我以前实现愿景的做法是先目标后行动,是一个自上而下的方法,这种方法不适合我,而我真正适合的是从下而上的方法,即从行动开始逐步去夯实目标的过程,我按照这种方法去做了,受益匪浅!我发现,我之前的每一天都是混乱、焦虑、低落的,我没有把事情按照轻重缓急去分类,什么事情来了就做哪件,结果哪件也没做好,第二天又重复着开始了。就像大卫·艾伦在《搞定一》中叙述的那样:大多数人总是陷于日常烦恼的事务难以脱身,竟然非常严重的阻碍他们的精力去统揽大局。而他提出的GTD的观点就是自下而上是关键,也就是说我们要从眼下的事情开始,从紧急的事情开始,获得掌控,然后再逐步升级,再去关注重要不紧急的事情。我们只有先去搞定那些让我焦头烂额的杂事之后,我们才能拿出更多的时间和精力去总揽全局。

    现在我在生活和工作的每一天,我都在使用晨间日记、255工作法、一日五色表、周检视、月检视,我想通过使用这些时间工具,让我真正实现自下而上的人生愿景!




     

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