第172篇 2019.11.1

   

      今天进公司第一天，之前已经有很多人纷纷给我发来“贺电”。

      有的说：“你之前一直是领导、老板，现在从最基础开始做起，你会适应吗？”我说，“人只有不断归零，才能找到青春的萌动。如果有一天，不让我跨界、不让我做个年轻人一样的事，我可能会焦虑成老干妈。”

      有的说：“你到职场来，可和以前不太一样啦！职场规则，你要小心！”我想说，但没说出口：“我都这把年纪了，还不能说实话做真实的自己，那还有什么劲？”其实我内心是很虚的，因为从毕业开始，我几乎都不属于职场规则范围内的人。

      我工作的性质向来都是一个人一个部门，上司只有党委书记或者董事长。那么问题就来了，对于博大精深的职场规则来说，现在也是我比较感兴趣的话题。

      【职场情商测试1】 如果你遇到这样的情况你该怎么做？今天，在一片繁忙的景象中，有个伙伴捧着一个橙色的礼品盒，边派送礼物，边吆喝——“给大家发福利了哈！”每个人一个，我一边接过来，一边开玩笑：“你这是万圣节礼物么？”他笑了笑。

      哇！我很喜欢的蛋黄酥和月饼。下意识地，我看了下包装的日期，印着“2019.8.16”。有个伙伴凑过来问：“可以吃么？”我说：“你看看包装盒上保质时间有多长吧。”她边看边念：“60天。”好家伙！10月26日就过期了。

      此时此刻月饼都已经派发给每一个人，包括敬爱的晋杭老师。请问，你该如何做？

      如果你和发月饼的伙伴说这个月饼过期了，那么那些接过月饼就一扫而空的人，怎么想？那些拿到月饼不停说感谢的人，又该如何收纳自己的笑容？

      可是如果不说那些不知情的伙伴，又继续吃了该怎么办？

      如果你遇到这个问题，你该如何解决？