知识工作者必须卓有成效

新中国建设初期，中国社会的人口结构主要由工人和农民组成，其人口比例占到总人口的90%，他们是当时中国社会的主要生产力，为新中国初期的经济建设发挥了巨大的作用。

随着中国经济的飞速发展，中国社会的人口结构发生了很大的变化，常住人口城镇化率大幅提升。自1978年恢复高考，到1999年高考扩招，中国社会白领人口比例逐年增长。

所谓的白领，即知识工作者。知识工作者并不生产本身具有效用的产品。他不生产有形的产品，例如挖一条水沟、制造一双鞋或一个机械零件。他生产的是知识、创意和信息。再伟大的智慧，如果不能应用在行动上，也将只是毫无意义的资料。因此，知识工作者必须做到一些体力工作者不需要做的事，他必须具有有效性。

所谓有效性，即知识工作者所做的工作，其结果需要产生效益和价值。一个人的有效性，与学历、才智或知识水准没有必然的关联，因为高学历、才智出众、高知识水准，其本身并不是成果，他们仅仅是知识工作者所拥有的资源，而将这些资源经过加工整合转化为成果，在组织中产生效益和价值，才能体现出知识工作者工作的有效性。

如果你是一名知识工作者，首先需要考虑自己的工作是否有效，是否在为组织创造价值。如果答案是肯定的，但你觉得自己并未得到应有的待遇，不必着急，那只是时间问题，这时在有效完成工作之余，你需要给自己充电，需要提升自己的能力，能力提升的方向一定是与组织的投入的发展方向相一致的，这样才能维持你的梦想目标与组织目标的一致性，组织里才会有你的发展平台。

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