2019-08-06

建立社群七大法则

1.法则一：建纲领。优秀的企业，通常都有独一无二的企业文化。比如，一个在线教育社群鸭的共同纲领，可能是“不断学习，追求更好的自己”； 为社群设定共同的“微信群”通常是建立社群的第一步。

2.法则二：聚人群。 比如，在北京的青岛人组成的社群是基于共同的经历和机缘；三个爸爸打造的社群“偏执狂爸妈”是基于生活中的共同角色；秋叶PPT社群里都是打算学习PPT，提升自身职场技能的人群，基于共同的现实需求… 社群的本质，就是人群中的“同类项”通过网络空间聚合在一起。

3.法则三：树明星。社群的互动质量往往是由几个意见领袖决定的，他们见多识广，懂专业，爱分享，热心助人，可以极大带动其他成员的活力和参与热情。因此，社群运营维护要抓住这些关键人物，有意识地将其树为标杆楷模，激励他们多发言、多互动。

4.法则四：强互动 群内互动水平是衡量社群活跃度和质量的主要指标之一。提升社群内活跃度，要做好两个方面的工作： （1）设计话题并有序引导. （2）通过活动建立强关系

5.法则五：立规矩。就是各种群规版规，杜绝广告。或者弄一些好玩的规则，例如每天读书打卡。

6.法则六：造势能 所谓势能，就是社群成员一致性行为带来的能量。比如，通过一个崇高而热切的目标把粉丝聚集起来，让他们在奋斗争取的过程中，产生强大的心理归属感和荣誉感。

7.法则七：裂变复制 社群在合适的条件下，可以进行裂变和复制。比如，构建粉丝基本盘之后，还应当继续进行裂变，复制更多相似的产品型社群。