007战友班训营作业点评Lesson1

昨晚在大巴上，地铁上，家里开启了班训营三期的第一次点评，三期学员的主动性超高，标题那是相当的炫，哈哈，写得好还得看执行力，在班级定位上的打磨还需要继续迭代，期待你们的精彩！

《很可能你想多了 Lesson1|现实的Bug和理想的班级》https://www.jianshu.com/p/12213925347a

1.“很可能你想多了 ”首先标题就把一个重要问题呈现了出来，我们在执行规则时非常容易走入复杂化的圈里，时刻想到围绕核心是写作与点评，牢记在心非常好，主要就看执行的过程中会不会偏离了。

2.在做值月小组组长以及值月生过程中及时记录与反思，可见你的用心与负责。

3.文章细节中处处有惊喜，没想到采访战友超过十多位，并进行了详细记录与展示，贴心的匿名展示，更是体现出你的足够用心！非常不错。

4.点评方面，除了前期考虑找别班战友做分享（目前文婷战友写文与语音都有分享记录了），我个人认为重点是鼓励自己本班的战友分享，更能打动班级，比如由值月生自己的故事引出，以身作则，所以在分享的过程中，我建议首先把主角放在本班的战友上。

5.另外，个人觉得点评模板可以提供几个选择，不一定要强制使用这个罗列出来的模板。

6.文章设计分层较多，建议数字标题上下级使用不同类型易于区分。

向力战友的文章完成得特别用心，非常好！

《母班的bug和新班的定位》https://www.jianshu.com/p/f7e1d8602b22

常清战友对于母班的bug，主要是以值月过程中的总结和采访的结果为依据，总结而来，非常有针对性和超强的总结能力，说出了很多战友的心声，很棒！

班级的活跃度其实也不需要太高，班长可以尝试把这个注意力引导好，让他们有价值的输出，还能收获成就感就更好了。我通常是直接对接当月值月生，把我观察到的一些现象跟他讨论，并多鼓励他来对班级情况进行具体验收，施展,甚至去试错。

我建议对未来班级的定位可以更加脑洞一些，不设限，只要围绕是写作和点评这两个核心即可，这一点常清战友非常明确，在阅读《原则》后，相信你在执行过程中会坚定的按目标去逐一实现!

待到每个人有自己非常专业的一个技能高度以后，就可以多维度发展了。

另外有一点，我们的陪伴和鼓励也很重要，最会鼓励人的胜萍班长可以多利用，哈值月小组群里各种贡献奖励的小点子可以用起来，也要多思考一下，在成长过程中遇到焦虑等策略，要考虑每个人吸收的能力，会参次不齐，所以要把握方向，让战友意识到需要跟自己比，而不是跟别人去比。

运营的方式呢，可以逐步迭代，一开始就以最简单的方式开始即可，不适宜，过于复杂。

《关于构建班级的几个想法》https://www.jianshu.com/p/0b9a3b7b49eb

首先请允许我叫你一声树哥吧，说说我的一些看法，哈

1.针对规则普及不到位的bug，目前已经有了比较大的改善，就是在开班初期的时候，就要立刻去普及规则，并进行相应的规则考试。

你提到的烫炉原则，把规则明确和落地想法非常好，也要善于利用现有的资源去解决已发生过的问题，这样更加简洁有效，这一点在执行的过程中，我发现十分有效，小组长可以落实到位。

2.意义的大讨论，其实也要善于收集，关于写作和点评的一些高质量的分享文章，发给战友，主要是写作和点评核心思想展开，如果分享人能是本班的战友，那就妙了，因为我们要把重心放在本班战友的成长上。

3.红包接龙模式非常赞！这对值月小组的注意力保护较好，可以更加用心的服务积极践行的战友了。

4.我们社群可以结合线上和线下的活动，线下的，在同一个城市的可以选择加入该城市的007之家。

5.最后这个班级的定位还是比较模糊，建议这段时间再认真思考一下，参考班训营兄弟姐妹们的文章，然后做一个修改。

后续：
战友们非常用心，在得到建议后又对文章进行了修改，认真的人最真诚了，相信以后007的班级也会越来越精彩的！