移动办公新阶段，谁是下一位超级英雄？

终于，在北美上映半个多月后，超级英雄电影《复仇者联盟3：无限战争》在中国影院上映！从定档到预售，粉丝流着口水一遍又一遍地刷完22支预告片，挤破头只为抢一张预售票。

从2008年励志的《钢铁侠》到2018年亲切的《复联3》，漫威埋锅造饭地布局十年，第一阶段终于又一次收（lao）网（jin）了。十年了，如今人们已经对超级英雄的单一模式已经审美疲劳，但妮妮、桃总、锤哥、抖森、寡姐、星爵等67个超级英雄的大联欢，以及史上最强反派灭霸，全球粉丝的G点怎么可能戳不中，简直幸福到昏倒！

新阶段，移动办公新英雄

如果说漫威宇宙的超级英雄电影，用“神仙打架”的方式，重新定义了商业爆米花电影。那么在企业服务领域，SaaS服务则彻底升级革新了企业管理体系，将原本僵化老旧的金字塔式管理方式扔进了博物馆。

如同进入漫威宇宙第一阶段尾声的《复联3》，将有超级英雄领走便当，新人即将上位。而风头正劲的移动办公在走过野蛮生长的第一阶段后，随着科技迭代愈加迅速，资源配置加剧的全球化时代，那些不能以企业实际需求为指向，回到B端思维的产品，也终将离开这片激烈的战场。

在移动办公发展新阶段，迎着国家“工业2025”和“互联网+”的国策东风，革新B端企业服务质量，开拓企业内部实际的管理需求，减少企业管理成本，为企业发展提升效率，增强动力的下一位超级英雄，就是T立方。

实力对标，T立方的技能联盟

C位担当钢铁侠：科技便捷

作为漫威宇宙的开启者，原本在漫画里只是二线英雄的钢铁侠，一跃成为C位担当。他跟蝙蝠侠一样，都是普通人。哦不，他们也是神，财神。他们的超能力就是有钱，这告诉我们，有钱真的可以为所欲为。

在科技战甲的加持下，钢铁侠不仅飞天遁地，还搞出了反浩克装甲。而T立方就是企业管理体系的武装战甲。

T立方就像企业核心的方舟反应炉，根植于企业内部的实际管理需要，通过通过电脑资讯化、管理信息化和项目流程化，实现企业管理的简单、便捷、高效，对老式企业管理体系进行彻底革新，帮助企业超凡入神赢得市场。

团队升级美国队长：协同办公

虽然美队力量比不上浩克，嘴炮比不上钢铁侠，骚气比不上星爵，财富比不上黑豹，但没人能够否认，美队是这个团队天生的精神领袖，对整个复联团队进行管理和资源配置。在《复联3》中，我们看到美队接下了灭霸戴着无限手套的毁天灭地的一掌。

SaaS服务赋能个人、激活组织，而T立方通过科技实现流程化办公，打破以功能区分的部门壁垒，将分工细化到个人，以个人为单位协同办公，实现管理体系的扁平化。海量的数据云库，实现分工明确，权责明确，堪称甩锅精和杠精的克星。

力量无敌绿巨人：安全云数据

绿巨人在漫威里是规格之外的存在，即使电影版已经削弱的远远不及漫画了，依然是一大堆英雄里规格之外的存在。记得在《复联1》中，洛基炫耀我们有超级强大的外星军团，钢铁侠说：We have a Hulk（浩克，绿巨人的学名）。

T立方基于云架构，通过全新的即时通讯功能，连接起企业一切人、消息、事务、数据和沟通，逆天能力如同绿巨人的无敌力量，打破企业的信息孤岛问题，满足新一代企业协同办公需要。同时对数据环境进行安全保护，让通讯数据无风险。

任务协同，让企业英雄联合

在超级英雄领域，有句行话：没钱的英雄靠天赋，有钱的英雄靠装备。

那为什么不做一个有钱又有天赋的超级英雄呢？改版升级后的T立方，对整个操作界面进行了MAX升级，如同对企业进行装备升级，而我们的目的就是为了最大化地实现赋能个人，进而激活组织。

新版本的T立方2.0版本将任务协同功能调至主页面，减少原版本中个人任务协同部分的页面操作流程。让用户更直观地查看自己的工作任务，并且从个人功能和团队管理的两个不同的角度，进行团队的协作。

这样，也能让企业里的每个人都成为联合起来的超级英雄，盘活企业管理，提升企业活力，增强企业实力。你准备好了吗！