人物介绍
王玉
情感智能领导力专家
工商管理博士
Genos 正念领导力力中国首席讲师
宝马集团全球认证讲师、宝马学院长期合作领导力讲师
华为大学情商领导力培训讲师
中山大学岭南学院国际MBA领导力特聘讲师
中山大学岭南学院EDP领导力特聘讲师
“锦鲤”君子
这是我们第二次见王博士了，第一次见是在博促会的新春团拜会上。
王博士举手投足间都透着知性和优雅——精致的妆容、合身的西服还有标志性的温暖笑容在她身上搭配的恰到好处。倘若问到一个五十岁的职业女性应该是什么样，我想，应该就是这样。
在王博士看来，自己是个十分幸运的人：
二十岁时，和自己少女时期的“男神”升华了革命友谊，直到现在依然十分恩爱；
三十岁时，想要一双儿女，上天便赐给自己一对龙凤胎，凑齐了一个“好”字；
四十岁时，找到自己真正喜欢并愿意为之付出一切的领域，并在其中开拓了一片天地。
……
我们笑称她是“博士圈里的人间锦鲤”，王博士也不否认，只说：“念念不忘，必有回响。”
定期对人生进行思考
王博士的职业经历了多次转折——
1984年从华南理工大学无线电系毕业后顺利进入中国银行，成为一名电脑工程师；
1987年，在重新思考人生后，毅然选择远赴澳洲攻读法律硕士学位，并因为过硬的专业素质获得了澳洲绿卡；
1995年，完成MBA学业，被Monash Mt Eliza商学院聘请出任中国首席代表，由此转入培训与发展行业；
2009年，初次接触Genos EI，同年创办LPA CHINA，并将Genos EI课程引入中国。
用网友们的话来总结，那就是：不精通法律的理工女不是一个好的情商导师。
我们忍不住问她，明明每个阶段都有很好的职业发展，为什么要做这么重大的改变呢？
王博士给我们举了一个例子：
在自己学生时代盛行一句话，叫“学好数理化，走遍天下都不怕”，在父母眼里，读理科才是真正的读大学，所以她毫无悬念地选择了华工当时最为热门的无线电专业。
但在做计算机工程师期间，她发现自己需要比别人付出更多的努力才能保证不掉队。
这是王博士第一次决定改变发展方向，“如果这个专业需要你拼尽全力才和别人并驾齐驱，那么你就需要审视一下自己的天分是不是真的在这里了。”王博士说道，
“在我们那个时代，很多东西都不是自己能决定的，我也不是一开始就知道自己的天分所在，所以我那个时候也是摸着石头过河，哪个行业最具有挑战性、优秀的人最多我就去尝试它，就这样一次一次试出来的。”
用“纪律”安排人生
1996年，王博士的培训生涯刚起步，同年，还迎来了一对龙凤胎的降临。
“这两个孩子见证了我培训事业的发展。”聊到孩子，王博士眼里仿佛有光。
我们忍不住问她，该如何平衡家庭和事业呢？
王博士提到了一个词，叫“纪律”。
“所谓纪律，就是合理的安排家庭时间和工作时间——那个时候我把工作时间都压缩在单月，然后双月就飞到澳大利亚陪家人，而和家庭时间冲突的工作能不接就不接。”王博士解释说。
换言之，对王博士而言，平衡家庭和事业其实是意味着这两方都要进行让步，而“纪律”则是她维持这个平衡点的关键。
说到家庭和孩子，王博士告诉我们，哥哥Jonathan和妹妹Rachael虽然仅差三分钟，却有着截然相反的性格，哥哥天生比较内向、随遇而安，而妹妹则具有领导天分、对自己要求严格。如果以我们惯有的“成绩决定一切”的观念来给这对兄妹打分，妹妹无疑是100分，而哥哥却只能在及格线上徘徊。
对于孩子们的这个差异，王博士也曾十分焦虑——同样的起点，哥哥为什么就不能向妹妹一样优秀？
“直到现在，这个念头还是会有些影子在我脑海里徘徊，但必须认清的是，两个孩子的性格并没有优劣之分，因为性格产生的这个差异是孩子们自己的选择，不那么“优秀的哥哥自然能在别的地方展现自己的才能。”王博士说道。
寄语后辈
迷茫是如今大部分年轻人的状态，对此，王博士和我们说：
“当下是人类历史发展的最高峰，可选择机会非常多，所以现在的孩子们是有条件、有机遇去追求理想的。
所以当你们觉得纠结、觉得迷茫的时候，静下来问问自己的内心：我最想做的是什么？我最感兴趣的是什么？我最愿意做的是什么？什么对我来说是特别有意义的？
你们还需要像剥洋葱一样地了解自己，从外到内地认识自己——你的外在表现是什么、你的学历、人生经历、你的性格、你的优势劣势、你的价值观、你的信仰以及天分等等。
一旦你对自己有了清楚地认知了，知道自己想要什么了，那就去努力、去用信念坚持、去突破困难！困难一定会有的，只要你坚持下来了、你突破了它，那么就意味着你可以再往前走一步了。”
写在后面：2009年，经导师介绍认识 Dr. Ben Palmer，因此接触到了Genos EI（简称“情商课”），并开始把Genos EI 引进中国，让千万国人提升情商改变职场命运。
2019年，王玉博士在LPA中国基础上成立了情感智能发展中心（Emotional Intelligence Development Center,以下简称EIDC）, EIDC设计、发展以及实施各类情感智能及领导力高度客户化的培训项目，面向众多大型跨国公司及高速发展的民营企业提供中高层管理人员提供企业内训服务，同时面向职场个人开设情感智能国际讲师认证课、情感智能实践家课程以及正念领导力课程。