我在培训公司工作一年的感受

【2018年终小总结】

听说有年终总结习惯的人，大多比较厉害，年底了我跟个风粗略总结下这一年来的情况。

抖音上说：往事清零，爱恨随意。

我所理解的这句话是对自己这一年结果的放下，期待新的一年能有好转。

然而大部分人都是跟风过嘴瘾，不会落实到行动上。期待和许愿是廉价的，不用花一分钱，只需要闭上眼睛，默默的说出愿望即可完成。

认真起来：往事怎么可能清零？

难道要和刚结交的朋友断绝关系吗？

读过的书，学过的知识，吃过的亏，难道都要清零？

上个月的花呗能清零吗？

但是我有一点做到了，银行卡余额是清零了。

这一年让我最深刻的一个人——苏引华老师

说的最多，听的最多的也是这三个字。

我的第一个人生导师不是古先胜贤，而是苏老师。

但是很遗憾，我掐着加入一周年时间离职了，诸多原因，所以离职。现在不后悔，努力让以后也不后悔。

干一行爱一行，入行1年是入门，入行3年是精英，入行5年是专家，入行10年是行业顶尖。那些一份工作做了很多年，很多年做了很多份工作，依然没有起色的人，也许是缺了份持久地敬业精神吧。

有人在大脑银行短短3-5年时间收获了车子、房子、票子、妻子，孩子、面子人生六子，我很羡慕这样的人，人生已华丽蜕变，迈向更高的顶峰，祝福你们。

问问自己在大脑银行得到了什么？

答案只有两个字：成长！

如果要加一个速度的话，我觉得是“×2”。

做什么工作成长最快？

销售。

做什么工作成长更快？

培训行业的销售。

销售考验的是一个人的综合素质、能力，就像木桶一样，每块板都要齐才能提到最多的水。而我那块最缺的木板，是情商和亲密关系。

我所理解成功的基础是认清自己，找到自己爱的事，爱的人或者痛恨的人，并转化成前进的动力，汽车最重要的部件是发动机，因为那是动力的源泉。

很多老师教“术”的方法，告诉你这样做会更好，我个人觉得这些“术”方法，要基于自己内在动力之上。自己到底是真渴望改变还是头脑发热。

导师把你领进知识的殿堂，高端的人脉圈，这些固然重要，但最终的修行是在个人。

能学到多少，运用多少，就看真动力的多少了。

2018，过错清零，往事随风！

2019，披挂再战，策马扬鞭！

（PS:我觉得有些人情感挺廉价的，被别人划动屏幕就可以知道，而且还是悄悄的来，偷偷的走）

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