[12]自我称赞真的很难吗？

这星期在看第十四周的必读书《一分钟经理人》

书很薄，运用了采访的形式，把那些道理溶进日常工作的小故事中。

一分钟经理人分成三个主要部分：

一分钟目标，一分钟称赞和一分钟批评

做为管理层的我，一边看着内容一边审视自己的做法的对错，同时让我很惊喜的是，这三条法则用在育儿上也是一样行得通的。

由于时间关系，我就不在这详谈这本书给我的收获了吧，因为最好的收获就是把方法运用到生活中去。

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我只想说说，在这本书里，我印象最深刻的一句话却是

如果自己的喇叭自己都不吹，那别人就会拿来当痰盂

这句话，对于我来说，真是一击即中啊。

因为在日常生活中，就有某位好友一直说我在不自信的同时还不接受别人的赞场。

就像别人赞扬说：“你真厉害！”

正确的打开方式应该是~~谢谢~~

而我的却是典型的中国思维“哪里哪里”

这种做法说好听了是谦虚，不好听了其实就是不自信。

而这本书却直白的告诉你，自己都不称赞自己，那还会有谁这样做呢？

试想，从小到大，因为这个“不自信”的毛病，我也的确喜欢上了做只驼鸟，在回避问题的同时，往往也错失很多机会。平时朋友们也都会提醒我，不应该这样。但也总是改不了。

所以，当我看到这句话时，突然就放下了心中的执念，自嘲的想：对啊~自己都不称赞自己，还要等着别人来称赞吗？现在大家都很忙，谁会有空一直不停地在你身边一直呐喊助威呢？”

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既然认识到错误了，那应该怎么来改变呢？

每日写成功日记

目前我自己在行动的就是，每日写几点成功日记了。

写的时候内容不在于多，也不在于事情有多大。一般是想到什么就写什么，只要觉得比昨天是有进步的，就写上去。这个方法，是看《小狗钱钱》中学来的。

当然，还有别的方法：

如：

1、刻意练习自己勇敢的当众说话，表达自己的见解。

2、挺胸收腹，用比平时快20%的速度走路。

3、把大目标分成小目标，每达到小目标就给自己一个奖励。

4、多看书，开阔自己的眼界。

5、常微笑

如果你也和我一样，那我们就一起努力吧~~~