毕业实习（OPT）小Tip

一年一度毕业季又到了，然而今年却略有不同。受疫情导致经济停摆和中美关系日趋紧张的双重影响，留学生毕业实习（OPT）的前景似乎并不乐观，家长们也十分忧心。毕业实习找工作，既凭实力也靠运气，在求职的过程中还是有一些小窍门，我将我接触到留学生的经历和自己的一些体会写下来，希望能够帮到有此需求的朋友们。有兴趣的朋友一定要耐心读完，下面有福利！

Tip1：精炼充实的简历。一份排版工整、设计精良的简历固然让公司HR（人事经理）读起来赏心悦目，但核心还是内容、内容、内容，重要的事情说三遍。简历切忌流水帐式，文字精炼，一定要说清楚三件事：学什么、会什么、能干什么。

“学什么”顾名思义就是你的专业，对于有些名称设置较为宽泛的专业，不妨简单介绍一下专业课程设置。

为OPT准备的实习岗位一般都是公司的初级岗位，HR最关心的是求职者的专业技能是否和招聘岗位匹配。在“会什么”这部分，就需要充分展示你所掌握的各种技能。如果你是计算机专业，就需要把所掌握的编程语言列出来，如果是统计专业，就要说明是否掌握各种统计方法和软件，如果是城市规划设计专业，需要说明是否掌握地理信息系统、遥感技术、各种设计软件或模型等。当然，常规的办公软件、视频制作、图片编辑软件等都可以说说。艺多不压身，哪个HR不想找到一个专业精、综合素质高的实习生，给公司带来更大回报。

“能干什么”需要说明你运用掌握的技能和工具都做了什么，这样HR就知道你和招聘岗位的契合度。机会永远都是留给有准备的人，勤练内功、提升自己在哪都是硬道理。

Tip2：学校和网络平台。美国大学里一般都设有就业服务中心（Career Service Center），会定期举办校内招聘会，还会建立校内的就业网络管理系统，在网上公布雇主需求岗位，学生上网提交简历。学校就业服务中心和全美相关公司及人才库建立联系，随时公布雇主工作岗位供学生选择，同时安排学生到用人单位实习，雇主则通过学校网络挑选合适的毕业生，对初选的学生或派人进校面试，或通知学生到公司进行实习。学校的平台是最直接最简单寻找实习机会的办法，只需平时多关注，注册一个非正式的电子邮件订阅，就会获得许多信息。

美国有很多优秀的求职网站，很多公司的HR几乎是天天泡在网上，发布招聘信息或是寻找潜在的符合条件的求职者。Indeed.com、LinkedIn领英、是popular的综合求职网站，通过设定搜索条件可以筛选出符合求职者要求的招聘信息。与此类似的网络平台还有SimplyHired、Glassdoor等等。针对实习岗位，还有LookSharp、Internships。若是对政府机构实习岗位感兴趣，可以去USAJobs.gov寻找机会，若是对非政府组织或公益机构感兴趣，不妨关注Idealist.org、Student Conservation Association、The Bridgespan group等网站，此外美国很多机构的网页上都有job的链接。总之充分利用网络资源，有时会取得意想不到的效果。

Tip3：校友资源的挖掘。美国大学十分重视校友文化，校友文化的传承首先是出于感恩。感恩这一条最初源于美国的宗教传统，但很快被整个社会所接受。其次，大学四年，是人生最美好的四年，对自己母校深刻的骄傲，是学校对校友最大的凝聚力。美国公司十分注重内推，有这样的情怀和天然的联系，在同等条件下，校友会发自内心的将实习的机会推荐给自己的学弟学妹们。记得在学校一定要和自己的学长们保持良好关系，和自己的教学老师充分互动，获得他们的推荐信非常非常重要。

Tip4：毛遂自荐。遇到自己十分中意的职位，毛遂自荐也不失一个好办法。但是这种方法大多数情况下会石沉大海，我并不太推荐，因此放在了最后。不过精诚所至，金石为开，如果此时能有一封老师或校友的推荐信的加持，或许成功的机会大增。

祝大家好运！最后，笔者总结了有关OPT期间有关签证、回国等常见问题，汇总为一张表，有兴趣的朋友请扫码关注“橡树之缘”公众号，进入公众号后输入“opt”，公众号会向您发送链接或二维码进行下载，拿走不谢！