践行6.0之感悟:超凡释义

G150五组,

即超凡组的前身。


画这幅思维导图的时候,

应该是2.0刚开始不久吧?


超凡,千万别误解了。

是超级平凡。


快走到6.0的终点了,

我们其实就是干了这么点儿事。【见图】


只不过,

坚持了500多天。

不变的是每日打卡、每周开会、交周检视。

改变的仅是每期的主题和同行的人【违规下车】。


组规是践行最有力的保证。


背后还要有一位肯愿意付出的终身纪委

去推动。


每天发“超凡团队早起”截图到小组群里,

每周登记积分

组会公布

精心策划组织每次的毕业典礼

......

一个90天能做到

二个呢?

三个呢?

那么,

六个呢?


超凡里,还有很多这样的终身服务人员

此处不一一列举。

超凡无他

简单的事情

重复做

日日做

年年做

如果你的小组能做到

或将成为第二个超凡组。

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