企业跨组织人才管理系统测试

部分测试（管理员端未测试）

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员工端

企业端

测试出未解决的一些bug

管理员端（未测试）
只实现了查询功能

个人端
查看档案功能未实现
发布求职：查询城市时，查询到不属于自己发布的求职信息

企业端
发布招聘查询只能查询到测试工程师的招聘信息
查看人才搜索意向岗位只能搜索出一条求职信息

测试出已解决的一些bug

每个模块集中到一起之后，部分功能无法实现，比如企业端添加一个新员工时，点击确定按钮无法提交数据。
原因：使用了form表单，可能是电脑性能好的后端能收到数据，我的电脑测试时就没能添加成功；
正确：使用div
企业端删除一条员工评价时，会删除当天所有关于这个员工的评价，
原因：前端定位使用了name和date去定位，导致所有同一个员工的同一天的评价记录都会被删除
正确：使用id去定位具体的一条信息
当企业端添加一名员工时，个人端仍能正常发布求职
原因：没有修改个人状态信息，只是简单的在表里添加了一条记录
正确：不仅要在员工表添加员工，同时也要将这个员工标记为在职员工。
最后做测试时，添加一条员工记录，无法提交成功，控制台报500错误，后端number为空的错误
原因：开发人员最后发过来的sql文件中的id没有设置为自增，写JDBC编程时又没有将id写上，因此添加一条记录没有成功。
正确：将数据库中的id设置为自增。

测试过程中的一些难点

（1）计划经验不足，无类似的项目参考
（2）前期开发进度延迟，导致测试时间被压缩
（3）测试前期投入不够积极，BUG在后期呈现更多，导致测试后期测试任务堆积
（4）开发质量不理想，导致后期修复过程中不断引入新的问题，甚至更严重的问题
（5）测试计划做的不够充分合理，导致预估的测试时间不够充足
（6）开发新的模块（开发觉得简单，但是做的过程越做越复杂且涉及到多个表之间集合，交互给测试时间又很延时），导致测试过程很仓促
具体：
驱动器与浏览器版本不对应
解决：重新安装对应版本的驱动或者浏览器（我的选择）
使用css选择器无法定位到某些具体元素。
解决：使用xpath。
响应时间过长，导致页面还没渲染出来就往下执行了
解决：

sleep(3000);
webDriver.manage().timeouts().implicitlyWait(3,TimeUnit.SECONDS);

confirm窗口无法点击确认
网上说使用webDriver.switchTo().alert().accept();
但是我的测试中使用没用。

功能测试代码：
https://gitee.com/dragon-yushuang/Management_System_Test.git