十天学好互联网运营——第三讲 社群获客

移动互联网时代,社群获客的必要性

不论是做线上还是线下,必要的营销手段是促成最后转化的一个关键。当一个营销手段当被所有人都熟知的时候,其实已经过了营销红利期。在移动互联网时代,再靠原来的流量思维、卖货思维,只会越来越难以生存。

那么移动互联网时代我们需要什么样的思维?——用户思维。

用户思维就是始终围绕用户的需求和利益,先让顾客得到好处,获得顾客的好感和信任后,产生消费。那么什么样的产品能够多元化地满足需求呢,从现有工具来讲,社群还是一个非常不错的工具。

在传统线下企业中,很多人没有社群思维,没有社群意识,没有把顾客圈在一起,和顾客成为朋友,把顾客变成粉丝。很多实体店老板没有口碑意识,没有注重顾客的复购和转介绍,抱着一锤子买卖的态度。真正长久的生意,一定是口碑裂变出来的。

很多老板没有跨界意识,永远只守着自己的产品,缺乏多元化。其实这个时代,我们的店铺可以改变,我们的产品可以改变,只有顾客的体验,我们和顾客之间的关系才是永恒的追求。

在线上的业务中,如何低成本的获客,也是不能忽视的一道门槛。所以,今天我们就来说说社群获客的一些内容。

社群种子用户哪里来

一个社群的用户从哪里来,这是很多社群运营甚至是企业主很头疼的问题,想要精准地找到目标用户,做好从0到1,其难度远远比从1到N要大。为什么这么说呢?因为从0到1的这批用户可以称之为种子用户,种子用户在社群中的体验和反馈,将会很大程度上影响后面规模化的社群,从种子用户这里总结的经验和教训,将成为后续规模化社群的一个重要参考。接下来我们就说说种子用户的一些获取途径。

1、各种平台引流

首先你需要想一想,你的目标群体是谁呢?这些人有什么特征呢?他们平时爱看什么?在什么平台可以找到他们呢?

想清楚这些问题,你就可以针对性地去平台上进行引流了。这里列举一些常见的平台:

(1)混迹问答平台

问答平台是一个非常不错的引流平台,因为你只需要想清楚你的目标群体他们关心什么话题,就去搜索什么话题,然后通过回答,解决他们的问题的同时,还可以引流到你这里来。百度,头条都是问答流量的巨大入口,除了给出精彩的回答,还可以根据已近生产的内容提出问题,比如说先用小号提问,在用大号回答,但是问答平台的流量也都是聚集在头部问题上,对于头部问题也要有所覆盖。

(2)相似社群换粉

相似用户的社群都有一定的共性,比起从整个用户池里拉新要精准的多

(3)利用KOL吸粉

很多知识类社群的大咖分享,其实就是KOL引流最常见的方式,首先大咖自己有一定的流量,其次他们的名号,所分享的内容本来就有利于聚集流量,用户及时没看到的这个人,就看“BAT某位总监”也会很有兴趣来参加。

(4)微信体系引流

公众号:通过公众号内容进行吸粉引流;

优点是:导流速度快,自动化程度高,粘性强;因为公众号的粉丝都是因为你的内容而关注的,所以粉丝对于公众号的调性,以及文章作者都是非常了解的。再加之,公众号的粉丝都比较“像”,所以进群的粉丝对我们的认可度都非常的高。

2、真爱聚拢法则

当你的社群还没什么人气的时候,最开始只能邀请自己的朋友,朋友的朋友,只要差不多的可以先加进来,有一定的人气基础之后,  再慢慢通过活动、分享等吸引更多的人加入。

怎么样判断是不是真爱呢?一个简单的方法就是去看看这个人,是不是喜欢你的产品,是不是多次购买你的产品的人,或者他会不会把你的产品推荐给更多的人。那些经常转发你的内容或高频互动的人,都可以留意,平时注意多加联系,倾听他们的需求和反馈,成为朋友,这一积累的过程必不可少。

当你有了一定的真爱粉丝之后,把这些粉丝聚拢在社群内,社群内有新人进来后,也可能被这些真爱粉的积极氛围带动。

3、影响力聚拢法则

通常来讲,在某个领域拥有一定影响力的人,更容易建立起垂直领域的社群。这个拥有影响力的人物,通常来讲是社群里的灵魂人物,或者是社群里重量级的嘉宾。对于企业来说,企业员工很难有灵魂人物,更多的现状是普通人在运营社群,那这种时候应该怎么办呢?不要慌,在员工里面找不到,我们可以从深度用户入手,找到那些对产品深度了解的资深玩家,邀请他们成为自己社群内的分享嘉宾或者精神领袖,就可以形成大咖带动的效应。

4.线下引流到线上

线下活动常见的形式包括地推、自己组织线下活动或参与其他组织举办的线下活动,为什么这种形式的渠道值得推荐?

1、细分行业线上获客难度高,线下活动更容易触达到目标用户

2、线下活动是有主题和活动形式的。用户参加活动的时间成本是非常高的(路程+参会时间)不是精准用户或竞对,怎么愿意付出这么高的成本呢?

3、真实感,线上聊千遍,不如线下见一面。在线上聊千遍的基础上,在线下见一面会极大地增强双方的真实感,有利于建立起长期稳定的关系。

相信大家都有这样的感觉,只要是在线下见了一次面,再去线上聊天就会觉得很亲切,也更容易增加彼此间的信任感。在群里组织活动,大家响应很积极很热烈,满意度还高,玩得很嗨的还纷纷发朋友圈晒晒晒,因为社群文化不断引导大家一直在面基,有机会就约。因为一直在见面,感情也自然而然慢慢变好,感情好了就会想要晒一下,晒到群里的话,大家就会嗨起来,慢慢地这个群氛围就这样被带起来了。

社群获客后社群运营方式

很多人认为社群营销,就是把人拉进微信群里,然后疯狂地发广告。这个显然是错误的认知。这里特别强调:

做社群要忘掉广告。不打广告,反而出单了,打广告,顾客都不说话。

第一,我们要把顾客吸引到群里。

记住是吸引,不是硬拉。因为你硬拉别人,别人第一时间认为你要推销打广告。无论是说什么,别人已经给你贴了标签了。

第二,准备好内容/福利

如果你是偏线上一些,那么你可以准备好充足的内容,供你可持续发布一段时间,用你精彩的内容留住用户;如果你是线下企业,那么最直接的还是一些实惠的福利,什么样的福利可以凑效呢?

最有效的方式就是——实物抽奖。在群里让大家抽奖,中奖来领。在没有感情建立之前,人是要占便宜的,当人与人一旦建立感情后,不会把占便宜放在首位的。

传统促销也是利用消费者占便宜,但是缺点是没有建立情感链接,没有建立顾客关系。通俗的来说:就是先投入,再图回报。

所以社群:就是可以把占便宜的顾客锁住,留在咱们的池塘里,通过后续的营销手段让顾客和我们建立有感情的客户关系。有了客户关系后,顾客很愿意买单刷卡。

第三,建立情感连接

用福利+个人故事+内容干货+互动娱乐,和顾客建立情感的链接。建议:周一到周五干货分享,周六娱乐,周日群内促销团购。

(1)持续不断地抽奖。目的是让更多的人中奖,先让顾客欠你情。

(2)要会分享自我的故事,让顾客为你而感动。

(3)要接入有价值的知识分享,比如服装搭配知识,儿童教育知识,健康知识,美妆知识,民生知识等等。

(4)娱乐互动。猜谜、成语古诗接龙、看图猜物、唱歌比赛等等娱乐互动,能够让群员很容易地参与到实体店的活动中来。

第四,教你周边的店老板一起来玩社群。他们有顾客,教他们建群,你把营销触角伸到他们的群里。教他们玩,顾客共享。这样的好处是:你原来有200名顾客,可以倍增10倍。

社群获客前后需要配合好的环节

社群获客并不是简简单单把目标人群拉到群里就完事那么简单,本节课虽然主要讲社群如何获客,但是如果不清楚社群获客前后需要紧密配合的环节,那么获客环节也会变得异常吃力。

触达

社群获客的第一步,其实是触达。除了上述提到的从其他平台导流之外,应该还有一个或者多个比较主要的消息触达入口。

公众号

如果你是一个公号主,或者你有公号主人脉资源,那么公众号就是一个比较好的触达入口。从长久来看,不论是打造品牌影响力,还是打造个人影响力,你都应该运营一个公众号,这是一个长期受益的事情,公众号也是目前自媒体平台里自由度最高的一块阵地,怎么发挥全都由你自己。

还有一种方法,就是公众号投放广告。如果你有一定的预算,可以找到你目标用户关注的比较多的公众号,在这些公众号上发布一篇推文,并且设置好引流二维码等。当然了,这个肯定是需要付费的,所以准备好预算。

其他社群

如果你有其他类似的群,并且你和群主能够达成某种合作时,可以考虑尝试在社群内投放一波触达广告。「触达广告」这个概念是相对群主而言的,对于用户肯定不能这么讲,一定要找到社群内原有成员加入你的新社群的充分理由才可以。

网站广告位

如果你能找到一些网站,它的内容对标的用户群体,恰好也是你的目标群体,那么你可以考虑在这个网站上投放一个广告。这个广告位可以是网站的【系统通知】【banner】【信息流内容】等,总之,你需要看这个网站人们能够关注到的地方,都是可考虑投放广告的地方。

1.系统通知,其实很好理解,这个网站本身的用户在访问这个网站后,可以看到一则比较明显的通知,设置好一步步的引导,也就可以达到触达的目的了。不过这种方法的弊端就是被动触达,没有办法强制用户一定会按你想的去做。

2.banner,一般来说网站上都有一些banner位置,大多数都在第一屏人们第一眼看到的位置,所以这个位置投放广告也会贵一些,但是转化效果也是相对较好的。

3.信息流内容,这一类广告就比较高明了,他会把广告包装成和正常内容很相似的内容,这一类的广告,主要靠内容本身来吸引用户点击。

转化

转化环节,其实是需要非常完善的流程,任何一个环节出了问题,都会流失不少用户。每个渠道的用户来了之后,应该作什么,有哪些比较明显的提示,用户的操作是否足够简便,这些都是需要好好考虑和设计的。

留存

到了留存环节,就是真正考验你的时候了,因为用户被你吸引进来后,是抱有一定的期待的,如果你的服务或者产品没有满足用户的期待,那么用户很可能离你而去。

留存的方法,可以从以下几个角度入手:

1.优质的内容,切切实实解决用户的需求和痛点

2.高质量的服务,合理的收费设计。过高或者过低的费用设计,都会给用户的留存转化造成一定的影响,所以服务对应的设计一定要合理,前期可以多做调研。

3.必要的成员关系维护,一定要让群内成员感受到群的温度,不能只是冷冰冰的广告群或者是通知群。

复购

复购是相对比较后期的工作,但是也一样不可忽视。为什么这么说呢?复购意味着已经购买过你的产品和服务了,研究表明,当一个人购买了你的产品之后,使用体验还不错的话,便会有很大的几率复购或者购买你的其他产品的,所以复购的人群便是之后需要重点服务好的对象。1个能复购的用户维护不好造成流失,那可相当于流失了10个新用户。

流失召回

流失召回,是很多运营者都忽略的一点,有时候用户只是差那么一点点就会回心转意,了解清楚用户流失的原因之后,通过维护维护和对之前做的不到位的地方加以改善,用户也是有比较大的几率重新回到社群的。每个群业务不一样,所以大家可以详细追踪一下自己运营社群的每个步骤,出了问题及时反思,多多听取用户的意见,争取把流失做到最小。

口碑裂变

当你的社群进行一段时间之后,并且口碑也做得很不错,运营流程也跑通了之后,就到了该考虑扩大规模的时候了,这时候就不得不涉及到裂变。裂变有通过口碑,原有成员不断介绍新成员进来的方式,也有通过裂变工具,病毒式裂变新人进群的方式。具体如何操作,我们在后面有一节课程专门围绕「社群裂变」展开讲述,敬请大家关注!

好啦,以上就是今天的内容啦,下节课,我们讲一讲社群活跃相关的内容。

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