8.13做领导先做好下属

做好下属要做

1.服从，有时观念或理念与领导有冲突时，首先调整心态，做好服从。

2.抬轿意识，互相帮衬，互相包容，而不是互相拆台。

3.融合意识，分歧和矛盾都会存在，我们应该先去融合，求同存异，包装以便求的满意。

看人从多方面发展，不要拿领导的缺点与自己的优点作比较，只有自己做好了合格的下属，才能做优秀的领导。