当我以现在这种轻松的语气讲述我的毁约历程时，恐怕没人知道这段时间我内心经历了什么，很久之前就想说说毁约这个事，但因为当时的自己陷在很多麻烦事里，所以一直在推迟更新。 我想大多数已经毁约或者正在毁约的同学怎么也没想到自己有天会走到这一步吧。当我知道自己需要做这件事情时，犹豫了很久，但还是觉得无论多么麻烦，都有必要遵循自己的内心。为了解决这事，查阅了很多他人的经验，也试图找辅导员、教务处老师求救，然而并没有什么卵用，所以告诫同学们，不要把希望寄托在学校老师上，希望多大，失望就有多大，真不骗你。当然有的学校有例外，但这种例外特别少。这事情本不是什么光彩的事情，但是还是想写出来，未来走向校招的学弟学妹们，有可能也会遇到毁约的事情，同样也可能会如我这般手足无措，希望我这段经历能给你们提供一些参考，把我的经历写出来可能会遭到很多人的抨击，也可能带来一些麻烦事，but I don't care。
怎么说呢？挺难受的。不仅仅是因为要赔钱和流程复杂觉得难受，还因为彻彻底底感受到了人的冷漠。我想大概是在学校的象牙塔里待久了，当遇到人情冷漠这样的情况的时候，真有点适应不过来。
刚校招找工作那会儿吧，没有意识到就业协议书的重要性，当然也没有这方面的知识就急急忙忙开始应聘，富士康是我面的第二家还是第几家公司来着，当时是舍友要去参加富士康的宣讲会，我本来打算去参加另外一家公司的宣讲会的，不过想了几秒钟，还是和她一起去参加富士康的了。其实，虽然富士康名声很大，但是我之前对富士康一无所知，直到去听宣讲会了，才查了点资料，知道它是一个什么样的企业，那时候的我对富士康的认识还仅限百度。当时觉得它是世界500强，不由得还心声敬仰之情（原谅我，没见过世面）。
富士康的校招，阵势搞得蛮大的，现在想来也不过是虚张声势罢了，当然很多公司都有虚张声势的嫌疑。宣讲会完了后，面试之前先做一套英语卷子，然后进行第一轮面试，两者都合格的才能进入第二轮面试；不久接到通知进入下一轮面试。第二轮面试之前，又做了一张英语试卷，题目是相当的难的，所以让人有一种“屌炸天”的感觉，心想英语题目都这么难了，又是世界500强，想必公司也特别好。题目做完后进行了第二次面试，我面试的是电商运营，面试快要结束时，hr最后对我说没有这个岗位。后来发现富士康招人，如果不是很技术性的工作，对专业并没有什么限制，至少我知道的应聘上的同学很多是专业不对口。
接着hr一直看我简历，然后对我说有个部门主管那需要我，那个部门是新成立的，因为当时主管不在现场，所以匆匆与主管电话交流了下，问hr也知道的不多，总之没问的太清楚，挺后悔的。后来他们说要在离开长沙前签三方，然后我就糊里糊涂的签了，再后来越想越慌，加了主管问了下具体工作，是做公司的用户运营。其实我还挺喜欢用户运营的，但是部门新成立的，一切都还只是一个筹划状态，然后看了看公司运营的公众号、以及了解了公司的性质，最后我走向了毁约的道路。
事情到这里，我开始联系富士康面试我的hr，转了几次，最后联系到了富士康中央人事，知道我的来意后，让我按规矩办事，赔三千再出解约函。3000元对于还在读书的大学生不是一笔小数目，我自己肯定是拿不出的，问父母要钱还是因为要解约，心里实在愧疚，我想毁约的同学都有这种想法，而且家里原因需要资金周转，我大学4年可以说是用钱比较克制了。看网上的帖子以及我咨询的同学，看到很多成功解约的；有的直接学院辅导员、教务处老师帮忙解决的；有的是找一家不需要三方协议书的公司；有的和单位协商就成功解约的，总之都让他们成功解约了。这里我想说一点，我发现网上不相识的人都还挺热心的，很谢谢他们耐心帮我出谋划策。
然而，重点是这些方法用在我身上一律不管用，我最开始和中央人事协商，说明了我个人情况，可是无论我怎么协商，她态度很坚决并且语气相当的凶啊，说不管我用什么手段都必须要筹到钱，没有就慢慢筹，筹不到就不要解约，直到转了3000元才办理毁约的事情。无奈，我找辅导员，看能不能帮忙，想着辅导员会站在学生的角度处理事情，不过辅导员给我的答案就是我自己签的三方自己解决，换个人事打电话协商，说她帮不到我，实在不行，就按程序来出钱毁约。这个时候的我已经是很焦虑了，于是换了一个人事打电话过去，换的单位人事，万万没想到啊，单位人事居然比中央人事更凶。她在电话那头不断的质问我，甚至可以说是吼起来了。嗯，当被人这样吼，身边没人倾诉的时候，心情很沉重，默默找个地方，哇的一声哭出来了。现在想想，导师和任课老师可真太和蔼与可爱了。
又过了一阵子，我想再这样下去，只会更耽误时间，并且这样拖着导致我每天无心做其他事，新公司又需要签三方，所以一咬牙，赔了三千，真的特别肉疼，转钱那天在银行外面徘徊了好久，哈哈。汇完款后再打给中央人资，态度简直来了个180度大转弯，电话里语气相当客气，当时的我心情很复杂，心里有一万只草泥马在奔腾。就这样旧三方到我手里又过了十几天，要不是我打电话过去，怕是解约函一直没有发放出来。因为档案调到单位后，单位人资说我没打电话给她，档案就一直扣在单位那里，这里提醒一下，办理解约时，一定要一天一个电话打过去，这样他们的效率才会快，也防出错。我想那单位人资对我深恶痛绝了吧，因为我微信想和她核对我的收件地址时，并不愿意加我，只让我在群里把地址发出来，我一拿到旧三方后，就把我踢出了群（微笑脸）。
我以为事情的心塞到此就结束了，当我把旧三方拿到学院学工组时，我不知道有旧三方还不行，还得向学院提出违约申请，所以违约申请我没有打印，问学工组老师，还有电脑可以借我用下吗？其实我只是客气一下，因为看到学工组还有几台空电脑，再不行，申请一分钟就可以弄好，老师的电脑借我用一下也行。让我心寒的是，老师很冷漠的吐出两个字：没有。不知道你们能不能体会这种感受，一直以为学院以学生为主，辅导员们也会尽力帮助学生，现在看来，都是自己想多了。后来老师问了我解约的原因，也看到我解约资料齐全了，态度缓和了很多，后面的事情也就进行的比较顺利了。至此，违约的事情结束了。
看到这里，可能有些人觉得我自作自受。我不否认，自己违约赔钱天经地义，没什么可说的，但若是事情发生在你的身上，你又拿不出钱希望得到帮助时，会是怎样的感受，谁能预料到哪些事情绝不会发生在自己的身上？刚出来找工作的学生很多对这方面的意识并不强烈，在学校里当惯了乖乖女，一出来犯了错，别人就往你头上扣不负责任、损坏学校名誉等罪名，让自己一度以为自己做了罪不可赦的事情，也有很多同学就此停步妥协，放弃自己喜爱的工作。若非万不得已，谁愿意走违约这条路呢。
所以，我有几点想告诉大家：
1.绝对不要轻易签三方，那种逼着你赶快签的公司，除非你真的特别想做这个工作，特别想进这个公司，不然就不要签，相信后面一定还会有很多好的公司好的职位青睐你。
2.自信点。不要以为错过这个公司了就以为没公司要了，或者觉得没有更好的职位等着自己了。
3.永远不要期望辅导员、教务处老师会帮助你、签约单位会放过你，他们很怕麻烦事，一般情况下，宁愿看着你赔钱也不会帮你的。
4.尽力去协商，虽然大部分辅导员不会帮忙，但是辅导员、教务处老师帮忙的例子也还是有的，有的学校可以直接再拿一份新的三方给学生，所以尽力争取下。有的单位不会让你赔钱，说明情况，找找理由，单位会选择和平解约。
5.如果哪一天你也应聘富士康，记住，富士康违约是要交违约金的，网上说富士康那么大的公司不会要你违约金，但是事实是他们一定要违约金的，而且违约程序还挺麻烦，从毁约到拿新三方，时间也要二十来天才能完成。
6.万一哪天违约了，可以和新单位协商可不可以不要三方，有很多单位可以不签三方。
7.三方一到毕业去公司报道那天就失效了，所以可以选择报道当天辞职。
8.签约之前，一定要再三确认你的职位及工作内容，有些公司就会变卦（这点我到下篇文章再详谈，我遇到的狗血事情还真不少）
其实，在知乎、贴吧看多了回答，觉得三方要说重要其实也不重要，就看你怎么看待这个东西了。